职业规划|上台紧张、语无伦次：内向者没有职场优势？她用亲身经历为内向者正名( 二 ) 职业规划

02
面对人际冲突，其实并没有那么可怕。
内向者可以发挥自己的优势做好一个倾听者的角色，也可以直接表达自己内心的想法。
人际冲突其实没有那么复杂，只不过往往大脑会自动的给它复杂化。
C
自我提升
无关内向或外向，社会上的每个人都是需要进行自我提升的。
人生不是每件事都能够随心所欲，只有超越自己、不断提升，才能实现自己的目标。
1.内外向是互补，而不是对立
宇宙创造出万事万物，也创造出人的不同的性格。
但必不是让这些事物彼此对立的，更多的是为了能够相互补充。
内向和外向，形式上是对立的，但本质上是统一的。
外向者可以学习内向性格的优点，使自己变得更加内秀；内向者可以学习外向性格的表达能力，并试着走出自己的舒适圈。
2.将内向的优点表现在工作上
内向者可以将内向的优势最大化的呈现在自己的工作中。正如《内向者的优势》一书中提到的，反手拍不行，就把正手拍和速度练到无人能敌。

最后，没有人会逼迫内向的人改变性格。
苏珊.坎恩在《安静.内向性格的竞争力》一书提到过：“原来我不是不如别人，是因为我本来就不是那样子的人。 ”
村上春树也是一个耳熟能详的作家，他也说过：“一个人待在井底，是我做了一生的梦。 ”
【职业规划|上台紧张、语无伦次：内向者没有职场优势？她用亲身经历为内向者正名】所以，内向只是一种性格，而不是缺陷。他们是一群安静成长的人。