穿衣搭配|别傻了，仅靠勤奋是不会得到领导器重的，要多想想这几点春夏穿搭

通常我们讲在职场上只要勤勤恳恳脚踏实地的好好工作，一般都能得到领导的器重，但实际上是这么回事吗？其实真不是这么回事，如果你真的紧想靠着勤奋就能得到领导器重，那你真是有点傻了。因为现在职场竞争的激烈性和整个人才市场的丰富性，决定了，领导看重的员工不单单仅仅有勤奋这一点，而且也会有以下几点。
【1】领导面子要给，自己功劳更要维护
首先一定是要给自己部门的领导面子，但这个面子的话呢，并不是说要委曲求，或者是牺牲自己的功劳来保全领导的面子。要记住，一旦你连自己的功劳都不要，都要去维护领导面子的时候，领导只会在那一瞬间感动一点点，但是在接下来的工作里边会对你个人的位置越放越轻。这就像追女朋友一样，特别容易到手的，反而不会懂得珍惜。
【穿衣搭配|别傻了，仅靠勤奋是不会得到领导器重的，要多想想这几点】【2】任务不推脱，但话也不能说满

领导布置的任务不能推脱，但是在硬撑任务的时候，也不要把话说的太满，这样的话才能得到领导真正的器重。因为首先你的态度很端正，所有的任务到你这儿没有让掉地上的，但同时你也没有过度的去承诺，最终的结果。在领导看来也就是说，你没有高估自己的能力，思考问题非常的脚踏实地。长此以往，把一些重要的工作交到你手里面，领导也放心。
【3】平时不较真，大事不妥协
在平时和职场同事以及领导相处的时候，很多事都可以不要计较，但是唯独遇到一些大事的时候，一步半步都不能妥协。这样的人也会被领导器重。因为平时不较真的人，也就是说对一些事满不在乎，很大度，但是大事不妥协，说明自己做事很有原则，什么该松，什么该记，什么该放，什么该收，心里门儿清。这样做人有原则，做事有尺度的员工，没有哪个领导不喜欢的。