跳槽|职场中跟领导最忌讳的关系是什么？谨记三点，最后一点很多人会犯( 二 ) 裁员|华为

三、不要试图打听上司的私生活这一点不仅仅适用于上司领导，同样也适用于你的同事或下属。
家家有本难念的经，对方的私生活如何，我们没有权利去评判，更没有权利把它当做笑料八卦去传播，明星的瓜都吃不完，还想去吃领导同事的瓜？
有些秘密，真的就是秘密，千万不要好奇去打听，更不要好奇去问。看到了就当没看到，听到了就当没听到，如果你去问，我只能说你的下场一定会很惨。
领导也是人，领导也有自己的私生活，而私人生活在领导的眼里，可以说是非常重要的个人秘密，作为员工的我们，最好不要多管闲事。
尤其是在家庭生活和谐方面，有些员工私下里说得绘声绘色，一旦被领导发现，绝对第一个给你穿小鞋，这绝对不是开玩笑。

关于这个问题，我是有亲身体会的。
前几年的时候，认识了一个大客户，当时我们私下里的关系很好，客户也会经常带我去一些各种场合一起玩，一起聊天聚餐。
后来随着我们关系的更进一步，客户一次提起自己做的牛蛙很好吃，于是我们便相约去客户家中吃牛蛙。在这个过程中，我一不小心说漏了嘴，说出了上次我们一起去了某地，当时玩得很开心。
当时我说出来了之后，看见嫂子（客户爱人）的脸色都不对了，我就知道坏了，可已经话从口出，难以收回。
最后呢，这客户与我断绝了往来。任凭后来我怎么去约他，他都没再见过我。
这一点放在公司里，那更是没得说。
在公司里，我们与上司抬头不见低头见，如果你因为泄漏了上司的私生活而引发了上司的一些情感问题，或是别的什么问题，恐怕离你被炒鱿鱼的那一天也不远了。
真正聪明的下属，永远知道言多必失的道理。
什么时候该说，什么时候不该说；什么话该问，什么话不该问。这是与领导相处最重要的守则之一。
很多人都头痛如何跟自己的上司相处，其实我觉得答案挺简单的，我们不用去跟上司玩什么心机，也不用苦心积虑去讨好上司，人与人相处最恰当的方式永远只有一个：那就是真诚。
只要你足够真诚，业务能力够强，不说领导会多么器重你，但绝对会把你放在心里，而不是放在嘴上。
end.

作者：罗sir ，新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑，乐观的悲观主义者。关注我，把知识磨碎了给你看。