考研|又一“新型啃老”出现?不少父母被蒙在鼓里,还以为子女有出息?

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引言
我国自古就有“腹有诗书气自华”的说法 , 读书读得好 , 往往可以改变一个人的命运 , 尤其是寒门子弟 , 很多都是靠着读书翻身成为“达官贵人”的 。
在当代 , 人们更是看中读书这件事 , 有些人利用读书来积攒能力 , 有些人却把读书当做是“啃老”工具 , 这种“新型啃老”正在盛行 , 不少父母被蒙在鼓里 , 还炫耀子女有出息 。

众所周知 , 当代社会的“内卷”几乎是无处不在的 , 在学校时大家卷的是学习成绩 , 走入职场之后大家又开始卷工作能力 。 无论是前往企事业单位面试 , 还是选择去机关单位做公务员 , 竞争压力都很高 。 以2023年国考为例 , 录取比例为70:1 , 有将近260万人去竞争3.71万岗位 。
很多大学刚刚毕业的人无法面对这种压力 , 不愿意过早地进入职场 , 于是把读书当做“挡箭牌” , 说着“学无止境”来欺骗父母 。

读完本科读研究生 , 读完研究生读博士 , 学校成了这部分人逃避就业现实的避风港 , “变相啃老”让人很无奈 。
考研还是工作?年轻人越来越“不会选”
大多数学生在本科毕业之后都会选择直接进入职场 , 但也有一部分不甘于拿着本科学历去工作 , 不愿意成为公司当中的最底层 。 于是这部分人开始尝试考研 , 希望通过考研的方式提升学历 , 以便能够获得更多的职场竞争资本 。

对于这部分人来说 , 考研这件事情格外重要 , 也是值得鼓励的 , 毕竟当代社会本科生遍地都是 , 的确需要一些高学历与高能力的人才 。
不过值得关注的是 , 现在越来越多的企业往往愿意招聘本科应届生 , 在他们看来本科生更好调教 , 研究生很难沟通、博士生更难搞定 。 企业的HR与管理者更愿意让“容易调教”的本科生成为手下 , 研究生和博士生在找工作的时候反而面临着更多的阻碍 。

一面是社会需要高学历人才、一面是企业对于高学历人才境界不敏 , 到底是该继续读博读研还是直接进入职场?年轻人越来越不会选了 。
于是一部分人开始“逃避” , 往往会踏上一条让自己多轻松几年的路 , 比如说继续读研、读博 , 把年轻时候的大把时光都扔在了校园当中 , 西安里德利享受着父母“爱的供养” , 这不免让人有些看不惯 , 吐槽他们“另类啃老” 。

少壮不努力 , “啃老”不费力
本来大学生毕业之后选择继续深造是无可厚非的 , 为什么会有那么多人认为大学生读研就是啃老呢?
主要是因为很多大学生在进入大学之后 , 把大一大二的好时光都用来沉迷于吃喝玩乐 , 根本没有在大学当中学习到任何有用的知识 , 连最基本的学习动力都没有 , 逃课挂科成为大学日常 。

这部分人到了大三大四的时候 , 才开始考虑到底是就业还是读研 。 而等到好不容易走过了考研这条独木桥时 , 又重复大一大二时候的懈怠 , 开始“混日子” 。
因此往往要延期才能够拿到研究生证书 , 而部分考博的 , 甚至从来没有想过拿学历这件事 , 也难怪会有人认为他们是“新型啃老”一族 。 有不少考研一族在父母面前表现得很好学 , 一旦回到学校就开始放飞自我 。