hr|职场上，遇到小人，别急着翻脸，要学会以下三种心计( 二 ) 人力资源|招聘

在职场上，被小人算计，也许是一次机遇，通过对比，反而体现了你的正气。

03
借用圈子：人多力量大，让小人无处容身。
《三国演义》里，刘备是一个善用圈子的人。
一开始，桃园三结义、三顾茅庐，让他的身边，有了张飞、关羽、诸葛亮几位贤人。
手下的大将赵云，从千军万马之中，救出了阿斗。刘备没有心疼儿子，反而心疼赵云，把“阿斗”摔在地上。
借助圈子的力量，刘备在蜀国称帝，成为了一方霸主。
如果你是一个好人，那么你可以建立好人圈。任何地方，好人多，小人少，只要小人无法融入好人圈，就会被孤立，即便有恶毒的想法，也是孤掌难鸣，不成气候。
比方说，单位组织爬山活动，大部分的人都赞同，有几个小人在背后捣鬼，投了反对票，还把那些想去又不想去的人拉拢，一起唱反调。
你可以主动建立圈子，把所有赞同的人拉拢，形成虹吸效应，采用“少数服从多数”的套路，让小人自觉服从。
要懂得， “千里之堤毁于蚁穴” ，其力量来源于“蚂蚁的合力” ，单个的蚂蚁是做不到的。
任何单位，好人多了，小人自然就少了，这是一个此消彼长的过程。

04
结束语。

鬼谷子说：“计谋不两忠，必有反忤。 ”

做人，不能左右摇摆。如果没有正确的立场和态度，你在单位上，反而“左右不是人” 。
和小人对抗，是端正态度，树立形象的最佳时机。但是你不能随意翻脸，要懂得智取。

俗话说：“人情留一线，日后好相见。 ”

与小人相处，首先要留下机会，让他改正，万一他有悔过的行为，你就变成了他的恩人；然后要用正面形象去影响他，制约他，别让他持续嚣张。只有十恶不赦的小人，才值得我们严厉打击，永不交往。
三十年河东，三十年河西。谁知道，未来会发生什么？万一小人一跃就成为了你的上司，你得罪过他的旧事，就会成为人际交往的硬伤；万一小人痛改前非，变成了好人，人脉关系就眼睁睁地弄丢了。
做人要圆融，不管和谁在一起，你要像棉花一样柔软，接住小人伸过来的拳头。
作者：布衣粗食。
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