多点|职场小人最喜欢攻击的，无非就是老实人这3个弱点，难怪受人欺负( 二 ) 多点

改变这个局面，老实人不妨多点跟同事交流，并在公众场合多点发表自己的看法和建议，让同事和领导听到你的声音，知道你的想法，从而让别人对你进行改观。做任何事之前都会在意你的想法和立场，而不会步步迫近逾越你的底线。

二、不会拒绝的弱点
职场老实人的另一个特点就是太善良，太热心肠，但是在职场上，过于善良和热心肠偏偏会成为他的弱点，容易被人利用。老实人为了维护好关系，碍于情面而不敢拒绝同事的请求，每件事都会有求必应，让同事觉得他就是软弱可欺的。

曾大哥是后勤部的电工，在电工团队中，一共有5人，每人负责一个楼层的电力检修工作。曾大哥做事靠谱，他楼层的电力运作情况良好，很少出问题。但是，其他懒散的电工却经常让曾大哥寻求协助，而他事事必有回响。
久而久之，大家都觉得曾大哥为人随和没所谓，同事们开始从婉转地求助变成命令式的要求，曾大哥虽然心有不满，但是觉得这些都是举手之劳，能帮则帮。谁料，有次，几个电工在楼下小卖部休息打牌，某个楼层断电了，他们并没有马上动身去处理，而是打电话给曾大哥，谎称自己在忙其他事走不开，让曾大哥去帮忙检查。曾大哥拿起对讲器和工具就前往该楼层检修，忙活了一个下午连水都喝不上一口，几个电工吃饱喝足地回到岗位上，还问曾大哥写好工作汇报没有。此时的曾大哥愤怒万分，却又不好意思发飙，只好沉默不说话。

大部分职场老实人都是不会拒绝别人的请求，他们心里没计较，抑或是不敢得罪同事，所以有求必应。最后只会让小人步步压迫，不断利用自己的善良和老实。
要解决这个难题，职场老实人首先要有底气，明确知道自己的工作范围，对一些不合理的安排要懂得拒绝和反抗，当你敢于反抗时，慢慢地，别人就知道你不好惹，自然也不敢去冒犯你，利用你。

三、不爱交朋友的弱点
相信职场上大部分人都是独来独往的，不喜欢成群结队地行动。尤其是职场老实人，他们喜欢沉默，不喜欢热闹喧嚣，也不喜欢掺和别人的是非中，所以，他们给人印象就是“独行侠” ，身边没有一个朋友。

正是由于职场老实人不爱交朋友，才让有心机的小人乘虚而入。职场上存在大大小小的圈子，当老实人并没有抱团时，就容易被人盯上，他们知道你背后没支持没靠山，所以对你加以刁难，让你孤立无援。
李琳是一个诚诚恳恳的老实人，她不挑事不惹事，但是常常成为被人甩锅的对象。最明显的是在工作出现问题时，各个小组都在讨论解决方案，最后每个小组的成员都能列出很多合理的理由来推卸责任，转了一圈最后还是把责任归咎于“独行侠”的李琳，虽然不是李琳的错，但是她找不到能够给她证明的同事，每个同事都抱团了不愿意掺和到李琳这桩麻烦事里，李琳也只能认命甘愿承担这个责任。

职场抱团是常见的现象，一些老实人不抱团，不交友，常常独行独往，当出了问题时就容易孤身一人没人替他说话解围。要解决这个困局，老实人不妨多点跟同事互动，至少能找到一两个志同道合的人，多一个人，多一点法子，也不至于受了委屈而无处诉说。
身为职场老实人的你，会遇到这种难题吗？欢迎发表你的见解，评论区见。
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