多点|职场小人最喜欢攻击的,无非就是老实人这3个弱点,难怪受人欺负( 二 )


改变这个局面 , 老实人不妨多点跟同事交流 , 并在公众场合多点发表自己的看法和建议 , 让同事和领导听到你的声音 , 知道你的想法 , 从而让别人对你进行改观 。 做任何事之前都会在意你的想法和立场 , 而不会步步迫近逾越你的底线 。

二、不会拒绝的弱点
职场老实人的另一个特点就是太善良 , 太热心肠 , 但是在职场上 , 过于善良和热心肠偏偏会成为他的弱点 , 容易被人利用 。 老实人为了维护好关系 , 碍于情面而不敢拒绝同事的请求 , 每件事都会有求必应 , 让同事觉得他就是软弱可欺的 。

曾大哥是后勤部的电工 , 在电工团队中 , 一共有5人 , 每人负责一个楼层的电力检修工作 。 曾大哥做事靠谱 , 他楼层的电力运作情况良好 , 很少出问题 。 但是 , 其他懒散的电工却经常让曾大哥寻求协助 , 而他事事必有回响 。
久而久之 , 大家都觉得曾大哥为人随和没所谓 , 同事们开始从婉转地求助变成命令式的要求 , 曾大哥虽然心有不满 , 但是觉得这些都是举手之劳 , 能帮则帮 。 谁料 , 有次 , 几个电工在楼下小卖部休息打牌 , 某个楼层断电了 , 他们并没有马上动身去处理 , 而是打电话给曾大哥 , 谎称自己在忙其他事走不开 , 让曾大哥去帮忙检查 。 曾大哥拿起对讲器和工具就前往该楼层检修 , 忙活了一个下午连水都喝不上一口 , 几个电工吃饱喝足地回到岗位上 , 还问曾大哥写好工作汇报没有 。 此时的曾大哥愤怒万分 , 却又不好意思发飙 , 只好沉默不说话 。

大部分职场老实人都是不会拒绝别人的请求 , 他们心里没计较 , 抑或是不敢得罪同事 , 所以有求必应 。 最后只会让小人步步压迫 , 不断利用自己的善良和老实 。
要解决这个难题 , 职场老实人首先要有底气 , 明确知道自己的工作范围 , 对一些不合理的安排要懂得拒绝和反抗 , 当你敢于反抗时 , 慢慢地 , 别人就知道你不好惹 , 自然也不敢去冒犯你 , 利用你 。

三、不爱交朋友的弱点
相信职场上大部分人都是独来独往的 , 不喜欢成群结队地行动 。 尤其是职场老实人 , 他们喜欢沉默 , 不喜欢热闹喧嚣 , 也不喜欢掺和别人的是非中 , 所以 , 他们给人印象就是“独行侠” , 身边没有一个朋友 。

正是由于职场老实人不爱交朋友 , 才让有心机的小人乘虚而入 。 职场上存在大大小小的圈子 , 当老实人并没有抱团时 , 就容易被人盯上 , 他们知道你背后没支持没靠山 , 所以对你加以刁难 , 让你孤立无援 。
李琳是一个诚诚恳恳的老实人 , 她不挑事不惹事 , 但是常常成为被人甩锅的对象 。 最明显的是在工作出现问题时 , 各个小组都在讨论解决方案 , 最后每个小组的成员都能列出很多合理的理由来推卸责任 , 转了一圈最后还是把责任归咎于“独行侠”的李琳 , 虽然不是李琳的错 , 但是她找不到能够给她证明的同事 , 每个同事都抱团了不愿意掺和到李琳这桩麻烦事里 , 李琳也只能认命甘愿承担这个责任 。

职场抱团是常见的现象 , 一些老实人不抱团 , 不交友 , 常常独行独往 , 当出了问题时就容易孤身一人没人替他说话解围 。 要解决这个困局 , 老实人不妨多点跟同事互动 , 至少能找到一两个志同道合的人 , 多一个人 , 多一点法子 , 也不至于受了委屈而无处诉说 。
身为职场老实人的你 , 会遇到这种难题吗?欢迎发表你的见解 , 评论区见 。
我是羊仔的职场之路 , 职场无小事 , 处处大道理 , 每天分享一点点 , 每次进步一点点 。