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职场上 , 想升职 , 或者被提拔
需要什么呢
首先是要被领导欣赏 , 其次是需要同事支持吧
怎么才可以被欣赏和支持呢
那么 , 我们自身欣赏的人是什么样的呢
言出必行 , 做事靠谱 , 宽宏大量
这些在工作中具体的表现是什么样的呢
1、按时完成任务
这个地方需要注意 , 按时完成不代表是自己独立完成的 , 只要可以完成 , 无论是找朋友帮忙 , 还是找领导协助 , 都可以
2、沟通比较顺畅
这个地方需要注意的是 , 沟通过程顺畅 , 其实就是不发生矛盾 , 不扯皮的情况下进行沟通
以上两点做到了 , 无论是领导还是同事都会比较喜欢 , 只有先得到了对方满意 , 机会才会从天而降
我们试想一下
【招聘|要想当领导,先从做事方式开始】
如果一个同事工作能力很强 , 但是非常的有性格 , 每次和其他同事或者客户沟通过程中 , 总是会坚持自己的意见 , 不分场合地点 , 哪怕是在会议中 , 或者是在客户现场 , 反正是从来不考虑对方 , 事事都以自己的情绪为主 , 自己会喜欢吗
所以说 , 这样的员工 , 更加适合独立做事
- 从领导角度来说 , 不仅让领导担心会得罪客户 , 还可能在沟通过程中让领导不舒服
- 从员工角度来说 , 沟通起来不顺畅 , 就会增加时间成本
要想当领导 , 先从思维方式开始
想有威信 , 先从做事的风格开始
一个人升职之前的几个征兆
想升职加薪 , 先要被领导偏爱?
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