周锐！文艺评论丨漠视规则的《输赢》，输赢皆无意义( 二 ) 中央广播电视总台|冬季奥林匹

当然，回到电视剧作品本身的文化商品属性，上文所说的“芝麻”却是电视剧市场营销所在意的“西瓜”，因此我们看到，一部以营销行业为题材的电视剧，在“出售”自己的时候，采用了什么样的商品营销策略——角色变得扁平而刻板，或仅仅是某类话题的承载器皿：衣着时尚、品位低奢的男女主人公所代表的金牌销售总监，恰好映射了职场白领的阶层跨越想象；方威这一角色在小说中是成熟优秀的销售精英，但是在电视剧中却改写为出身寒门、频受打击却愈挫愈勇的职场新人，这显然是考虑到现实中存在大量能与之共情的观众；孕妇肖芸则对应了职业女性生育自由的社会问题；吕中扮演的时髦而有趣的老太太角色（此类角色已成为都市剧的标配），其实也是迎合了一批极具消费潜力的城市老年观众群体。主创在改编过程中，显然是相当在意精准“投喂”观众，可惜，明确的用户画像或许适用于商业营销领域，但是艺术创作却更青睐具模糊性和暧昧性的角色，因为那样的人物才鲜活而真实。赵宝刚曾说：“艺术创作是基于个性去寻找共性的。一上来就是共性，那个性就全然无存，只剩迎合了。”此言不虚。

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若无规则意识，职场剧只剩“职业套装剧”的噱头
《输赢》编剧常方源认为：主人公周锐的使命是“改变规则”。尽管编剧试图塑造锐意进取、勇于创新的职场先锋形象本无可厚非，但确实轻视了职场规则在职业剧中的分量。男主人公周锐要么头破血流出席商务签约仪式，要么就一意孤行将身为竞争对手的女主人公锁进储藏室，或在会议室当着客户的面点火烧毁企划书……即使陈坤的表演向来以洒脱帅气著称，观众也并不认可工作场所如此张扬离谱的行为方式。更不用提周锐在投标现场自作主张地喊出“1分价”；轻易改标书降低一千万而无需上级授权。当助理问周锐：这不合规矩吧？他的回答是：“规矩？什么是规矩，讲规矩你都进不了销售部。”周锐所主张的“规矩”或许是行业陈规，是改革路上的绊脚石，踢开若干陈腐教条可以走得更远，但是这极易让人造成误解，似乎“不讲规矩”才造就了主角光环。剧中正面人物频繁违背职业准则和职业道德——崔龙偷标书，方威介入了窜货风波，均触犯了极端负面的行业禁忌，竟然可以凭借“并未收回扣”“非恶意动机”这些牵强的理由强行自洽。反倒是反面人物魏岩、王亦楠等人，在规则层面耍弄心机，似乎更符合商战剧的思路。至于“同行恋爱”的核心剧情，编剧的思路也存在偏颇——既然将“职场隐恋”放到公众面前探讨，那么核心的议题究竟是隐恋有多苦、该不该公开恋情？还是应当剖析同行恋爱禁忌背后的规则逻辑？同行尤其是处于竞争关系的同行恋爱当然是有问题的，因为情感亲疏极其容易导致行业秘密的泄露或不公平的行业竞标。周锐团队中的肖芸正是因为同行隐婚，才导致“窜方案”事件的发生。同行恋爱这一议题值得讨论，更应探究如何找到合理的解决方案，但仅止步于“周锐对骆伽而言，是否是怯懦的负心汉？”这一层面，实在是过于肤浅。
对职场规则的轻视，不仅仅是《输赢》一部剧作的问题，更是大量同类型题材国产电视剧的通病。根据付瑶的另一部小说改编的电视剧《创业时代》，同样是槽点满满。为了满足所谓的戏剧冲突，刻意制造“劲爆”的场面、塑造“不羁”的人物性格，牺牲掉的是职业剧应有的专业严谨性，突破的则是职业规范、职业伦理的底线原则。正如无规则的商业竞争毫无意义，没有游戏规则，游戏也无法成立。戏剧和游戏同词同源，带着规则镣铐舞蹈才能造就戏剧性，随心所欲的舞蹈纵使肢体动作再丰富，也不能构成有意义的戏剧性。