国企|9成大学生进不去国企，难道是“僧多肉少”？而是缺少这个能力( 二 ) 大学生|招聘

但是因为公务员进入岗位后更看重能力和情商，只要工作做得好，得到领导的赏识晋升机会就大，国企虽然也是稳定的工作，但是更看重学历。

考进国企难度大，光有学历不是优势，还要抓住机遇对于普通家庭的高考家长来说，对未来的就业咨询掌握得较少，所以在报考是家长一定要帮学生全面思考，专业选择好，也会增加考进去的概率。
尤其像铁路，石油等专业性强的工作，招聘岗位会受到限制，同学往往因为专业不对等而错失机会。

同学在找工作的时候不要瞻前顾后，有些同学就是在犹豫中失去工作机会，因为用人单位也想要一个跟单位价值观相同的人。
所以学生遇到机遇一定不要犹豫，坚信自己的选择，到了工作岗位也要抱着学习的心态，不怕苦不怕累，才能有上升的空间。

不管是国企还是事业单位更愿意要党员，所以说大学生在大学能入党就尽量入党，既然在学历上不占优势，就要从其他方面弥补，不要能力不行还给自己找借口。
而且现在国家也有相关政策，国企每年都要招录一定比例的应届生，所以学生要珍惜来之不易的机会，大四的时候就要提前做规划。

笔者寄语：国企果然好，但是到了岗位中还需要勤恳的工作，而且以内工作的特殊性，一定要坚守住自己的底线，不要做违规的行为，才能保证在岗位上长久发展。

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