青岛市|一个同事，全部门都不喜欢他，为啥还能待得久？他们通常是这种人招聘|体检|工人

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在职场上，我们需要面对各种各样的问题，例如来自上级领导安排的工作压力，或者是工作沟通所出现的困难，又或者是与同事相处不好关系恶化等问题。这些因素加起来，让我们每天醒来都不太愿意去上班，心里产生一种莫名的恐惧感，心情就像“上班如上坟”一样难受。

其中，我们与同事关系相处是否融洽决定了我们一整天工作的心情。要是跟同事关系和睦的，我们工作时都能顺心顺意，要是同事之间关系比较紧张的话，则连多相处一会都觉得度日如年。但是，偏偏在我们身边有一种人，他们个性另类不讨好，连整个部门都不待见他，但他却能继续在岗位上待着不受影响，这种人内心到底是怎么想的？
这种不受部门同事待见，却又待得最久的人，通常都是这4种人。

1、工作能力特别强的人
在工作中，一个人如果能在职场上混得好，想必他的智商和情商都很高。智商就是包括工作能力和实力，而情商则包括为人处世的态度等。有些人智商很高，但情商很低，所以往往不受人待见。
表弟曾吐槽过他的一个同事，性格奇怪，做事奇葩，常常以我为中心，一点都不考虑别人的感受，他也不讲求团队合作精神，经常特立独行做出另类的行为。部门每个同事都对他侧目，甚至有意排挤他，在这种关系紧张的情况下，他却处之泰然一点都不受影响，反而我行我素别人爱说什么就随他便。

同事对他又妒忌又恨，原因是他虽然性格古怪不合群，但是他却深得领导的欣赏。这个同事是技术部的，他对整个公司的网络布局、系统设置的熟悉程度了如指掌，别人描述一下问题，他就能找到哪个位置出现故障。正是掌握了公司的关键技术，领导和老板都十分看重他，因此他才不把别人放在眼里，只管做好自己的工作，无必要讨好任何人。
这种人虽然性格古怪不受人待见，但是公司却需要他的技术，只要没出差错，公司也不会辞退他。领导也只管他能解决问题保证工作顺畅即可，不会去考究他的人际关系是否融洽的问题。而在这个同事的眼里，给自己支付工资的是公司，他只需对公司负责即可，其他人是无关重要的。

2、有背景后台的人
职场关系很复杂，每家公司里也少不了有一些关系户存在。他们拥有强劲的背景后台，纵横交错的人脉资源，因此能在职场上混得开。
在我公司里就有不少关系户，他们工作态度傲慢，行为奇特，从来不把公司的规章制度放在眼里。以物业部来说吧，物业部有一个同事工作能力不强，但是工资却很高。他就是一个关系户，平时上班爱什么时候到就什么时候到，普通的员工要打卡考勤，而他从来不打卡，迟到早退是常有的事，同事们都觉得很不公平。此外，同事们平时工作忙碌，而他却整天在看电影，研究股票，把其他同事看得咬牙切齿。很多人都不愿意跟他接触，但他也不在乎别人的眼光，继续在公司里混日子。