|职场讲究的是学识和能力，拼的是人情与世故

职场如战场，有人的地方就有江湖，重要的是学识能力，拼的是人情和世故。
人情就是要掌握人性的心理和弱点，懂得付出才有回报。
世故就是会做人，不能一根筋，讲究的是眼观六路，耳听八方。
领导交代的事情立马就做，千万不可拖延。
事情做了，要事事有回音。
要经常向领导汇报工作，不要闷头傻干。
做了一件事，领导却认为你做了十件事，这才是你的本事。
低头拉车，而不懂得抬头看路，伤身又伤心。
时常到领导办公室坐坐，请请领导吃饭，领导不认识你，不了解你，能替你说话吗？
逢年过节去领导家里走一走，领导不在乎的是你送了什么，在乎的是你要有这份心。
不要与组织对抗。
尊敬领导，哪怕你无欲则刚，也不要对领导拍桌子，吹胡子瞪眼的，组织上拿捏你的事情多了去，除了职务，还有职级晋升、各种考核，甚至能让你在单位活得像孤家寡人。
在单位，哪怕你没有人脉，一定要有自己的圈子，没有圈子，你就没有信息，没有圈子，你就没有人帮你，你就干不好工作。
【|职场讲究的是学识和能力，拼的是人情与世故】这些都是职场生存法则，懂得人情世故，你才能在职场游刃有余。