海牙|柬埔寨就业报告：看看你的薪资在哪个档次美国|英国

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【海牙|柬埔寨就业报告：看看你的薪资在哪个档次】

更多中国年轻人愿意赴柬一搏
从国考再到事业单位、特岗教师、西部计划志愿者......24岁的小张经历了13次考试，但结果都是强差人意。
“铁饭碗”无望，小张就投简历到私企。但二本院校毕业，好的工作不容易找，即使找到，薪资福利待遇也让小张不满意。

2019年的一天，小张在学校里看到了柬埔寨国际学校的中文老师招聘信息。在说服家人后，抱着奋力一搏的想法，刚毕业的小张就来到了柬埔寨。在柬埔寨工作3年间，小张早已从国际学校出来，先后又换了几家公司。因为柬埔寨专业人才稀缺，再加上“3年在柬工作经验” ，小张的薪水也水涨船高。柬埔寨人才网近日发布的《柬埔寨2021年在线招聘市场报告》（以下简称《报告》）显示，随着中资企业在柬埔寨多年的投资和发展，人才缺口越来越大。 2021年中资企业在柬埔寨招聘市场中占比为51.2%；其次为中柬合资企业，比例为15.3% 。
开放的经济特区、基础设施和物流、灵活且开放的投资政策等，让柬埔寨在近几年迅速成长为投资热土，中资企业的入驻也带动了当地就业市场，吸引了一大批年轻求职者的青睐。

中文求职群体，柬埔寨人占54%
《报告》指出，在柬埔寨中文求职群体中， 16-25岁求职者群体占比高达53.4% 26-35岁年龄段求职者紧随其后，占比达34.9%;求职者平均年龄为25岁。女性求职者群众中16-25岁占比高达65.9% ，男性求职者群体中这一年龄段的占比为46.7% 。
《报告》指出，在柬埔寨中文求职者群体中，主要为柬埔寨人和中国人、马来西亚人。柬埔寨中文求职群体可大致分为：中国籍43% ，柬埔寨籍占54% ，马来西亚籍占1% ，其他占2% 。虽受柬埔寨疫情影响，但中国籍求职者占比仍达到43% 。中国求职者较2020年占比下降12个百分点，主要原因是受疫情影响引起回国潮。在柬埔寨中文求职者群体中，期待月薪0.2K-0.5K的最多。疫情期间，一部分人对薪资的预期下降；月薪1.2K-2K美金紧随其后， 1.2K以上占比高于月薪0.2K-0.5K 。在柬埔寨求职群体中，主要集中大专以下学历，占比92.8% ，其中大专学历占比63.3% 。实用技能型人才居多，主要原因是柬埔寨经济发展还处于较为初级的阶段，市场需求以工业为主，本科学历占比6.0% ，较2020年下降4个百分点；硕士及以上占比1.2% ，和2020年持平，但博士学历上升了0.3个百分点。
求职通信和外贸行业的最多在柬埔寨求职者群体中，期待从事行业前三名分别为通信设备、贸易、服务行业。得益于柬埔寨大力发展基建，尤其通信领域与中国紧密合作，所以催生了很多通信行业的中文职位。同时，计算机相关领域人才聚集，发展良好，是真正的蓝海领域。