|给不来那么多就别写,应届生因期望工资7千被HR嘲讽,很不公平( 二 )



大学生如何判断自己是合理的期望?其实不难
关于以上不对等的地位和现象 , 确实并非一朝一夕就能改变的 。 对于毕业生而言 , 学会确认自身价值 , 提出合理的期待 , 也是必备技能 。
但是经验少的大学生 , 尤其是应届生 , 既要保证自己的付出得到合适的回报 , 又不能异想天开地高估自身价值 , 该如何做到呢?其实并不难 。
最直接的方法 , 就是在找工作的过程中认真一些 。 目标岗位通常不会只有一家单位招聘 , 大学生不妨尽可能地多搜集招聘信息 , 总会有薪资比较明确和真实的 。

记录下来取一个平均值 , 大概就是当前行业内的待遇水平 。 除了自己的目标岗位 , 也可以留心其他行业里 , 毕业生的工资标准 。
其实除了特殊的专业 , 大学生刚参加工作时 , 能获得的待遇差距不会特别大 。 除了通过网上和招聘会了解信息 , 最好也跟已经毕业的学姐学长询问一下 , 可以少走弯路 。
【话题】你觉得大四本科生应该期望多少工资呢?
【|给不来那么多就别写,应届生因期望工资7千被HR嘲讽,很不公平】从儿童阶段 , 家长就可以提示学生如何清晰认知自身能力和价值 。 #儿童家庭教育#