|如何看待职场中的荣誉（3）：易受荣誉青睐的特质

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大家好！
今天是2022壬寅虎年的除夕夜，在这辞旧迎新的时刻，祝大家在新的一年里心想事成，成就更好的发展。

在今天的文章中，我将列举一些能够使我们受到荣誉青睐的特质。
当然，这些特质并不是为了荣誉而生，我们也不需要为了获得某项荣誉而去特意改变我们的计划或目标。我们的核心目标应该是以实现自己的个人发展为重，这也应该成为我们日常工作的动力源泉。
荣誉只是一个推动力而已，我们只需要以一个“无心插柳柳成荫”的心态来看待即可。
具有持续学习的习惯
我们所拥有的核心能力代表着我们的昨天和今天，而所拥有的潜力则代表着我们的明天。

昨天和今天早已木已成舟，无法改变，而明天则是我们得以改变现状的机会，当然，是否能够得到正向的改变，将取决于我们自身的态度。
对我们而言，即使我们有机会在一些伯乐和大神的指引下发现自己所拥有的潜力，但如果我们不把这些潜力当一回事，不去学习和精进的话，那么潜力最终只会成为浮在空中的绚烂云朵，我们只能远观，却永远无法接近。
最终，潜力将永远不会转化为我们的能力。

对我们而言，持续学习的习惯并不能仅仅应用到知识这一层面，而是要实现全方面的成长。
在知识之外，我们还需要关注各种能力的提升、各种底层思维的深化、更多理念的更新迭代等，这些都是需要通过持续学习所达成的。
不仅如此，在这快速发展的时代中，各行各业都在发生持续而快速的变革，我们唯有通过养成终身学习的习惯，才能与这些全新的趋势保持同步，使自己保持一种良好的新陈代谢。

无论从企业还是个人的角度，只要我们能够保持持续学习的习惯，那么我们将始终处于不断发展和进步的状态中，不断向外输出更多价值，这样，我们始终会成为受欢迎的那一方，持续学习也会成为企业最为青睐的特质之一。
具有良好的工作态度
在不少人看来， “良好的工作态度”等同于在规定的时间上下班，勤勤恳恳地完成领导所布置的工作。

也许，在30年前，这样的认知是完全正确的，工作态度可能体现的就是这两大方面，但在快速发展的今天，如果仅仅达到这样的程度，那么我觉得这仍然是一种不合格的表现。
那么，什么才是良好的工作态度呢？
在我看来，良好的工作态度等同于职业化的表现，体现在对自己本职工作的全方位重视上。

要达到全方位的重视，那就需要我们将自己的工作看作是一番事业，既能为了自己的事业而努力拼搏，也能孜孜不倦地追寻自己的价值。