高校|今年高校毕业生1158万人，学历贬值的时代，有没有就业新思路？求职|创业|招聘

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时间真快，春节过去了， 2023年的毕业季、就业季又要到来了。说实话，有一些提早做准备的朋友们可能去年年底就开始找工作了，因为大家意识到了，今年也就是2023年将是一个很难就业的年份。
有一个好消息是由于疫情结束了，所以今年和前两年不一样，一定会有很多大量的线下招聘会。而另一方面也因为疫情结束了，很多行业比如说旅游、餐饮、航空、酒店，他们会恢复勃勃的生机，他们会有报复性的增长，所以这些行业也会雇佣大量的人才。
但是总体而言，今年的高校毕业生数量实在是有点太多了，多到惊人的状态了。所以我们真的替今年的大学生找工作捏一把汗，去年咱们说高校毕业生的数量第一次突破了一千万，今年我们能破天荒的达到一千一百五十八万，接近一千两百万。这个数字想想都真是很吓人，因为由于这些年来的晚婚晚育，少生政策，使得2022年我们新出生的人口还没有一千万。可是我们一年的毕业生数量就接近一千两百万了。这么多的高校毕业生是怎么来的呢？
我们不得不说，这也是我们过往为了调整经济政策必须承受的负担。 2020年疫情突如其来，当时可能没有多少人会意识到这场疫情会肆虐全球，会持续这么长的时间。所以在2020年当年我们考虑到了疫情对全国经济的影响，疫情对就业市场的冲击，因此我们采取了扩招研究生，扩招中专生，大专生也扩招。当年有很多学生如果在别的年份恐怕就就业了，但是考虑到当年就业市场很不好，所以很多学生去考研了，很多学生去读中专去读大专了。我们用这样人为的方式增加了他们求学的时间，使得他们可以再晚几年就业。
当时我们的想法是，你看非典两三个月就结束了，那么新冠可能顶多半年，等到2021年2022年疫情结束了，经济恢复增长了，到时候这些人再就业可能压力就没有那么大了。然而谁能想到疫情能持续这么长的时间？2020年的本科毕业生考虑到当年就业可能挺困难，正好赶上研究生扩招了，那我去读个研。结果2023年研究生毕业了，他可能赶上了史上最难就业的一年。
这也是一个结构性的问题，长久以来我们也经常说，好像可我们现有的经济结构看，我们的高校毕业生数量太多了，然而我们的蓝领工人阶层数量又太少了，少到什么状态？这几年每次一谈就业的时候我们就说冰火两重天，冷热不均。一方面大量的高校毕业生说实话找工作确实挺困难，咱们没有那么多岗位能够承载他们，所以这两年来考研热考公热，甚至考教师证都热。
咱们能想象吗？每年有几百万人去考教师资格证，咱们一年教师招聘才招多少人？然而没办法，由于竞争是那么的激烈，所以对于高校毕业生而言，手里能多拿一个证你就别少拿一个，说不准什么时候你这个证就能起到作用。
然而另一方面，有非常多的企业存在招工难，什么样的企业呢？工厂、餐饮业服务业，工厂可能离我们日常生活比较远，那咱们就看看身边大大小小的饭店，我敢保证任何时候都有一半的饭店在招聘。你什么时候去饭店吃饭人家都会贴出一个大红的告示来说，我们招服务员，招传菜员，招洗碗工。而且你仔细看看人家那个招聘需求，你会发现这些饭店给出的薪资不低，北上广深这些一线城市的餐饮业从业者拿到个五千六千工资，还包吃包住，这是司空见惯的事儿，给钱你餐馆也未必能招到合适的人。