招聘|改行后又高薪招聘？航空公司年薪30万急招空乘，老员工却不想回去薪水|应届生

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网课三年影响的不只是学生，很多行业都受到重创，比如旅游业、各大民航等，不少旅游管理、空乘专业学生就业遇阻，就连老员工也纷纷选择转行，自打放开以后，各个行业才逐渐回到正轨，大学生也能放心了。

不同职业的工作内容不一样，社会地位也有所差距，体面高薪行业更受大学生欢迎，空乘专业就是其一，对毕业生筛选要求高，也是很多俊男靓女的聚集地，但风水轮流转，这一行业如今在毕业生眼里不同往日。

航空公司年薪30万急招空乘，对口专业毕业生有福了
放开以后，在家闷了许久的人开始打算出去透透气，知名景点开始繁忙起来，各大民航也是如此，从无事可做到忙得脚不沾地，对口专业的大学生放下心来，想必以后就业不会在前途无光了。

之前不少员工认为前路无望，甚至萌生了辞职想法，看到这番场景又信心倍增，这一行业貌似又有回归到巅峰时期了，不少颜值高的大学生也在关注，必要时可以转行空乘。
由于之前工作任务少，降薪裁员现象普遍，当这一行业回暖以后，人手逐渐紧张，航空公司纷纷发布招聘通知，主要面向相关专业大学生，南航、春秋等公司招聘热度高，除了空乘，还有地面执勤人员。

其中厦门航空开出的招聘条件引人关注，表示有经验者可以应聘经理岗，综合年薪可达30万，就算是基础岗位，年薪也在15万元以上。
和之前的空乘人员收入情况大相径庭，看得其他专业学生也很眼热，毕竟应届生能拿到15万元也不容易，而且这一岗位说出去也很体面。

不少外表条件好毕业生蠢蠢欲动，临时想要学习这一专业也来不及了，毕竟空乘人员也算是专业人员，不能直接让应届生上手，但在已经改行的老职员眼中，不是这么回事。

航空公司年薪30万急招空乘，老员工却不想回去
在僧多粥少的就业市场，几大航空的招聘通知，给大学生新的希望，即使自己达不到岗位要求，总有能上岗的毕业生，其他就业名额就能空出几个，加上待遇好，想必十分受欢迎，但曾经工作过的老职员却不这么想。

之前好不容易参加工作，结果不是被解聘，就是薪资太低无奈辞职，如今他们都改行了，却又开高薪招聘了，很多已经离职的毕业生直呼意难平。
其中大多数毕业生虽有点可惜，但不见后悔之意，即使高薪聘请，也不想回去工作，还有的人奉劝大学生，就业前要谨慎考虑，这一行也没有想象得那么轻松。

【招聘|改行后又高薪招聘？航空公司年薪30万急招空乘，老员工却不想回去】首先就是薪资问题，很多用人单位在招聘时，薪资写得都是行业平均薪资，等到毕业生工作后才发现，由于经验和专业等问题，或许只能拿到说好的一半，甚至三分之一，还有稳定性问题，这一岗位并不是铁饭碗，岗位调动也很频繁，不能保证未来的工作前景。