工作失误怎么跟领导说，做错事了该怎么和女朋友道歉 _怎么

工作失误怎么跟领导说
工作失误怎么跟领导说？错了就主动跟领导说，是你的责任就是你的责任，要勇于承担，不要推卸责任。
一、态度一定要诚恳，如实把问题产生的原因说清楚，记住下次一定不能再犯同样的问题。
二、如果你还想继续在该单位工作,那么与领导好好协商,表明自己的态度,以后肯定会更加仔细,不再犯同样的错误。
三、察言观色，看看上司到底想如何解决，在不违背原则的基础上，迎合上司。
四、跟上级说话，要尊重，要慎重，但不能一味附合。“抬轿子”、“吹喇叭”等等，只能有损失自己的人格，却得不到重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。
五、既然领导已经发现工作中错误的源头，作为错误的当事人应该勇于承认错误，检讨错误出处，保证不会出现类似错误，这样做会让领导对其有足够的信任感，也不会对此产生过多的怀疑。
六、向领导保证以后在工作中不会再出现类似的问题；客气一下，可以请领导出去吃个饭，表达自己的歉意。
七、只要你的勤奋认真的，领导不会因为一件小事而否定你。
做错事了该怎么和女朋友道歉尊敬的**领导：
----首先感谢您不断以来对我工作上的支持和鼓舞，您的工作方法和工作效率、工作态度都值得我学习，不断以来我都以能在您的指导下工作为荣。
关于在处理**一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的动身点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。
----您是我们的榜样，工作经验比我丰富，处理事情的方法比我多，本人还不够成熟，请您别介意，以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教！
向领导道歉的话（二）
尊敬的单位领导：
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职，让您难过痛苦，让您倍感苦恼。为此，我决心向您递交这份道歉信，恳求您能够原谅我的冲动与不成熟。
总而言之，我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于工作上出现的一些问题与压力，不能够很好地面对，以至于产生了烦躁情绪。正所谓“冲动就是魔鬼”，冲动是愚蠢的，是非常要不得的。现在，我已经深深地知道错了。为此，我向领导保证：从今往后，我一定要认真做好本职工作，努力为单位贡献力量，为单位创收进展而努力。在工作如果犯了错误,应该怎么跟领导沟通?作为一名口才培训老师，真诚的给你两点建议。
第一：坦诚认错，勇于承担后果。
工作中，犯错误不可怕，可怕的是不知道认错。
这一点并不是所有的人都能做到。很多人在工作中犯了错误，第一反应就是怎么推脱，或者怎么让自己责任更少一些。这是人的利己心理在作怪。大脑遇到不利于自己的情况，第一时间会为自己开脱，这是很正常的生理反应。
可是这样的后果，就是让领导更生气，对你更失望。所以学会坦诚的认错，是第一步。尝试下面的沟通话术：“领导，你完全有理由对我生气，这件事情的确是我做的不对，发生了这样的事情，您一定对我很失望。换做任何一个人都会很生气。”
第二步：积极提出解决方案。
勇于认错是不够的，只是第一步，让领导感受到你良好的态度。还需要你提出解决方案，看看怎么能把由于自己犯下的错误带来的损失降低到最少。如果能力有限，实在不知道怎么解决，可以求助领导。尝试下面的话术：“领导，我特别想弥补自己犯错给公司带来的损失，可是我经验有限，您能不能给我一些建议，看看我现在能做些什么来补救。”
通过这两步，相信领导已经不会对你的错误生气，也会为你勇于承认、敢于担当的态度所打动。学点沟通技巧，就能轻松化解很多难题啦~
喜欢请点赞哦~关注我的公众号（精彩说微课堂），分享好玩实用的知识给你~向领导承认错误怎样说范文如果犯了错，最好采取当面真诚地向领导承认错误，表示道歉之意，直面自己的问题，该自己当的责任不要往外推；并交上书面检讨书，这样做，显得更有诚意。检讨书一般有三个部分：一、首先要写出检讨的原因：做了什么错事：事情的具体经过，哪些地方做错了？二、做错事的思想原因。人是受思想支配的，做错事一定是思想认识方面有了错误。认识了思想错误，往后就会少犯相同的错误。这是重点。三、表示改正的态度和今后的努力方向尊敬的领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
透过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，就应严以律已，对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的多谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反思，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：xx
20xx年x月x日

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