“整顿职场” , 似乎是现在初入职场的00后身上最大的标签 。
网上 , 也流传着各种与之相关的说法:反向背调、准点下班、仲裁侠、硬刚职场PUA , 怼天怼地怼老板、一言不合就走人 。
前几年 , 在领英发布的《第一份工作趋势洞察》中数据显示:80后职场人第一份工作平均在职时间是3年 , 90后是1年左右 , 到了95后直接降至7个月 。
面对Z世代在职场的种种行径 , 很多人都觉得匪夷所思 , 有人说他们初生牛犊不怕虎 , 也有人感叹他们太任性、没有责任感 。
《荒野会谈》第四期聊的就是职场 。
这期是从一个很有趣的问题开始的:如果重回20岁你会选择什么行业?
我印象很深的是两个人给出的答案——
一个是80后的李松蔚 , 他代表了我们这一代大部分人的想法 , 我就是85年的 。
【招聘|离开脱口秀的李雪琴:唯有赚钱使我快乐】他说还是会选择现在正从事的心理学行业 。 但是 , 如果回到20年前 , 他一定会先把房子买了 。 物质基础才是最切实的保障 。
另一个是22岁的蒋先贵 。
他的选择与李松蔚全然相反 。
热爱音乐的蒋先贵成了艺人 , 但是他发现艺人的市场太饱和了 , 这条路很难走 。
怎么办?
他的解决方案是 , 为自己想好了回老家搞铝合金的后路后 , 继续大胆追求热爱 。
更让人震惊的是 , 他不仅没有任何储蓄 , 而且在追寻热爱的过程中 , 还欠了钱 。
一旁的席瑞说 , 他认识的好几个00后也都是这样的 。
物质资本的缺乏会成为我们不安的根源 , 但是 , 对于Z世代的他们 , 目前 , 并不是什么大不了的事 。
这也让人不得不好奇:他们的底气到底在哪里?
殷实的家庭资产作支撑?仗着年轻天不怕地不怕?
都不是 , 很可能是 , 80后父母被互联网洗涤过的“开明”教育 , 以及他们自身被不可逆全球化趋势教育的“移动式生活” 。
蒋先贵一语中的——“想明白什么是生活的必需品 , 快乐很重要 。 ”
透过《荒野会谈》 , 我们发现 , 对于年轻一代 , 相比物质、权力、地位 , 他们更重视自己当下的感受 , 过去70后、80后总在说“延迟满足” , 但Z一代就是 , 立刻马上现在 , 我要满足 。
也正是因为这样 , 面对职场上的996、内卷、画饼学、PUA , Z世代的年轻人不再忍气吞声地接受 , 而是直接反抗 。
正如席瑞总结的那句:“我没了这个钱 , 我就把生活质量打个折 , 但每天看你的脸色和受你这个气 , 我觉得很折寿 。 ”
《00后群体就业选择偏好调研报告》显示 , 与前辈们相比 ,00后更看重工作与生活的平衡 , 对假期充足度、加班程度、通勤距离都格外关注 。 其中00后对“事少”、“离家近”的关注度 , 分别比85后高出10个百分点和4个百分点(内容来源于36氪)
感受为先 , 但也不是每一个Z世代都像蒋先贵那样执着地追寻热爱 。
也有人是李雪琴这样 , 直白地表示:唯有挣钱能使我快乐 。
她不相信有意义的工作 , 也不相信无条件的爱 。
钱能带给她快乐 , 是因为她能有多一点的力量 , 去支撑对身边人的责任感 。
李雪琴努力想让大家理解她的感受 , 越说越急 , 李松蔚拍拍她的肩膀说 , 明白 。
这就像“人大学霸” 李浩源提到的 , 《荒野会谈》展示的 , 是一个光柱林立的时代 , 多元共存的时代 。
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