|不撞南墙不回头，别指望别人对你的好而改变自己

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【|不撞南墙不回头，别指望别人对你的好而改变自己】

职场中，有这种心理的人是不值得同情的，别指望因为别人对你的好而改变了自己，哪怕把人家的利益放在眼里，至少自己不会“吃人嘴软拿人手短” ，因为在你看来，这些都是“应该”的。这样的人，说到底只会让自己受到更多的伤害，而别人却很容易看出来，甚至会因自己看不下去而迁怒到你的身上。

职场中，我们每个人都是自己的上司，大家工作的目的无非就是为了两个层面：经济利益和社会利益。所以，我们要明白自己和领导是属于哪一类，是为了经济利益，还是为了社会利益。一旦知道职场的生存之道，并付诸实践，我们就自然而然地把握住了“人情”的本质，把自己摆在了一个与别人地位平等的位置，自然能够处处得到别人的帮助。当我们明白这个道理的时候，就该明白上司为什么这样做了。自己被动地接受，是没有希望的做事从来不是一件容易的事情，无论你是谁，都要先做事后成功。但这个做事的过程，要经历一番思考。

就像人们总说：不撞南墙不回头。既然选择了做事，就会有做事遇到的各种困难。我们要以积极的态度去面对，勇敢地解决问题，不要做被动地接受，只知道被动地接受，无助于完成目标。因为这样的思维方式会让自己慢慢地陷入被动之中，最终丧失了主动权，沦为别人的工具。这样既消磨了自己又荒废了自己的前途，这样的事情其实很多，为什么总有人抱怨，为什么总有人不努力呢？因为无论选择什么样的方式努力，都是自己主动选择的，而不是被动接收的。你的选择才能决定最终的路。所以，当我们自觉的把自己摆在了一个积极主动工作的地位的时候，哪怕最后不能完成任务，但我们也在积极地完成任务，最终我们会成功。职场关键在一个“做”字有很多职场人总说这样一句话：职场中没有谁比我更了解你，也不会有哪个人比我更了解你。这听起来很暖，但事实上，每个人都很了解自己，这才是情理之中。

因为人们都喜欢把别人认为“坏”的一面展现出来，并且不断的扩大这个“坏”的程度，以此来获得别人的喜欢。所以，当我们主动站出来的时候，那些看似很坏的一面就会被我们忽视。而当领导看到了这样做的价值，他们就会因为我们积极而主动地去帮助自己的“坏”为自己“赢”到更多的利益。所以，上司最终让你完成任务，就是因为你的积极而被领导“抓住”了把柄。写在最后做事虽然很重要，但只有把“做”这件事做好了，我们才有可能获得领导的信任，从而获得主动权，才能真正地获得更多的利益。所以，想要成功，就要明白做事的重要性。