跳槽|在一家公司呆久了，留下还是离开，哪些情形出现了再考虑跳槽？( 二 ) 跳槽

与怎样的人共事、身处哪种规模的平台，将对一个职场新人的职业观产生极大影响，甚至可能决定其未来3-5年的职场道路走向。
一份工作，如果既无法在薪资上匹配你的物质需求，也不能在人生维度上丰富你的见识、涵养你的精神，不要也罢。此时，主动自我纠偏和升级才是第一要事。

5、思考是否经常跳来跳去
如果你的简历里出现极短暂的工作经历，无论人事经理还是老板，都会对你的稳定性、忠诚度表示怀疑。反复横跳的打工人，有时只是在逃避上一个职场出现的困难，没有得到解决和提升便又匆忙投身下一个职场，但逃避是解决不了问题的。
跳槽前，我们必须明确和了解自己的心意，你要什么，你能为此暂时舍弃什么，你想达到怎样的成绩。站在纵观职业生涯的维度，为自己排兵布阵，不断在道路上添砖加瓦，尽力打造个人品牌。
跳槽并非一腔孤勇、一念冲动，而是结合自身需求、综合考量后的决定。
身在职场，我们知道对自己重要的是什么，要为喜欢的事情奋斗。
【跳槽|在一家公司呆久了，留下还是离开，哪些情形出现了再考虑跳槽？】希望你的每一次决定都是理性的，希望你每一次跳槽都能不断成长