00后|00毕业生“狂野面试”走红，拒绝画大饼PUA，回怼老板根本没在怕 pua|大学|随波逐流

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【00后|00毕业生“狂野面试”走红，拒绝画大饼PUA，回怼老板根本没在怕】

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百年大计，教育为本。时代飞速发展，曾被关爱呵护的00后学生，多数已经考上大学，开始新的人生征程，也有不少00后走进工作岗位，为社会发展注入新的活力。

与80后、90后的成长环境相比， 00后无异于长在温室中，从小生活优渥，不用为吃喝烦恼，这也养成了他们不问世事的天真性格，看着眼神清澈但略显愚蠢的00后，不少家长有些担心，这些刚长大的孩子，会不会在职场上挨欺负？

事实证明家长想多了， 00后毕业生不仅没被企业拿捏，反而掀起了整顿职场的浪潮，刷新了90后的世界观，原来青涩单纯的大学生，也有让人眼前一亮的感觉。

00毕业生“狂野面试”走红，拒绝画大饼PUA ，回怼老板根本没在怕从大学毕业后，很多00后大学生面临着就业和生活的难题，即使如此也没能改变的工作态度，不仅不会伏低做小、隐忍退步，而是勇于出击，不怕困难挫折，家庭是他们退路，学历和见识是他们的底气，在就业上也别具一格。

90后身担养家重任，不敢轻易辞职不干， 00后毕业生大多一人吃饱全家不饿，生活压力小，行事作风更遵从本心，继“整顿职场”后， 00后开始整顿面试，遇到不公平待遇狂野出击，势要维护毕业生的合法权益，把用人单位的小心思曝光无疑。
随着网络的发展，网上求职成为毕业生的求职新方式，利用某些平台与用人单位取得联系，简单了解工作情况后，再决定是否面试，这也是双方选择的一次机会。

有些企业招聘信息都要写出花来了，等到实际面试又是一套，薪资区间4K到7K ，等到面试时大多底薪只有三千，还给毕业生画饼张畅想未来。
还有企业挂羊头卖狗肉，网上说招聘人事文员，等到了公司一看，全是地推销售，对于这类现象，很多人只能吃下闷亏，下次不来这一单位面试，但对于00后来说，常常是避雷举报一条龙，从不惯着他们。

当求职简历被要求写明父母的职业和收入， 00后毕业生对于这种窥探隐私的行为不厌其烦，难道我父母的职业，会影响我的工作能力吗？
直接回怼HR ，你要是认为父母收入对招聘有影响的话，先把你父母的情况跟我说一下，我看值不值得我接着面试，这话一出全场安静，虽然面试谈崩了，但拿回了尊严。

拒绝画大饼PUA ，如何管理人才是个技术活，有些老板空有画饼能力，对刚入职毕业生开始了日常敲打，不料踢到铁板，惯用的画饼手段好像失效了。
00后对此熟练应对，回怼老板根本没在怕，员工和老板本就在站在对立面，毕业生辛苦工作可不是为了给公司做贡献，如果要求毕业生无私奉献，还要心怀感恩的老板，毕业生还是抓紧提桶跑路吧。