|如何获取更大的物质和精神财富?
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有网友问:如果有一次改变 , 能否让我们跳出现在的生活圈子 , 在职场上脱颖而出 。 以上网友的的问题 , 我曾经也有类似的经历:在一家公司工作 , 工作很辛苦 , 领导让我学习一下如何更好地与下属进行沟通 , 但是根本不知道学到什么 , 也没人愿意教我如何去做 。
工作多年 , 也算是老员工了 , 却发现在这样的环境中 , 真的学不到任何东西 。 把自己从一个工作的螺丝钉中解放出来 。 确定目标 , 找到价值我认为 , 工作是获取物质和精神财富的途径 , 而学习知识、增长能力的目的就是获取更大的物质和精神财富 。 那么 , 如何获取更大的物质和精神财富呢?每个人的看法都不一样 。 我以前工作的单位是一个国有企业 , 每年有大量资金的投入 , 国企采取职称设置 , 不少领导是正教授或副教授 , 我们都被分配在相应职称的组中 , 并且由他们亲自指导我们的工作 。
曾经带我的领导甚至说:只要把这些工作做好了 , 我工作就不用做了 。 他们的说法让我很震惊 , 工作的价值到底体现在哪里?不同的人看法不同 。 在我看来 , 我们的价值首先体现在了工作中的工作成果上 。 工作成果直接体现在职称设置上 , 但是职称并不是职场进步的唯一标准 , 同样的工作 , 有人就能够得到提拔 , 而有人却没有机会 。 我觉得 , 如果你有目标 , 只知道每天做重复的事情 , 那么你已经没有出路 , 你做工作是重复性劳动 , 领导要求你怎么做 , 就按照领导的做法去做 , 完全没有找到更大的价值 , 也不符合职场中利益的关系 。 很多人的工作没有价值 , 因为他根本不知道领导的需求 , 他只是遵循了领导的安排来进行自己的工作 。 所以领导的要求是客观的事实 , 我们需要做的就是 , 在自己的职场中寻找自己的价值 。 确定目标 , 找到自己的价值目标其实很简单 , 不过对大多数人来讲 , 很难找到 。 我们不妨多做几个自已擅长的方向 , 寻找自己真正喜欢的事情 。 可能有些人做的某项工作十分出色 , 但是并不代表其他方面不出色 , 这是两件事情 。
【|如何获取更大的物质和精神财富?】
我们做的工作是做加法 , 能力越强 , 加法也就越多 。 能力与价值的结合 , 才是能体现价值的核心 , 一定不要只做工作中的加法 , 并不是工作越多越好 。 确定目标 , 找到自己的价值 , 你离成功就不远了 。 很简单 , 只找自己最擅长的方向 , 把这一点体现在工作中 , 而不是不停地进行重复劳动 。 你不知道 , 这个在加法中体现价值的工作正是一些领导需要的 , 你就可以找到这个方向 , 就为自己增添了巨大的价值 。 寻找渠道 , 让人脉来助力工作当中找到了自己的价值 , 更重要的是能很好地寻找可以帮到你的人脉 , 他们可以提供你想要的一切 。
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