求职|职业健康体检包括哪些？求职

职业健康体检包括哪些
根据《职业病防治法》第三十六条的规定，职业健康检查包括在岗前、在岗期间(定期)、离岗时和应急健康检查。职业健康体检包括哪些?
就业前健康检查
就业前健康检查是指用人单位在参加工作前对准备从事的行业人员进行的健康检查。目的是发现职业禁忌症。例如，从事铅和苯作业的工人专注于神经系统和血象的检查，从事粉尘作业的工人进行胸部X线检查，以确定工人的健康状况是否适合从事这项作业。
定期健康检查
定期健康检查是指用人单位按一定时间隔检查从事某项作业的工人的健康状况。目的是发现职业禁忌症和职业相关损害。发现职业禁忌症和职业相关损害的职工，应及时调离原岗位，妥善安置。例如，粉尘作业的工人是否患有硅肺病，苯作业的工人是否患有白血病。
离职或转岗时健康检查
是指员工在转岗当前岗位或改变当前岗位前进行的健康检查。目的是掌握职业病危害因素对其健康是否有损害或可疑迹象。
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