hr|二本拿到上海建工集团offer,一年15万

hr|二本拿到上海建工集团offer,一年15万


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本人是二本的应届生 , 会想起自己的求职过程非常曲折和心酸 , 求职过程投入大量的时间和精力 , 总算是拿到一个不错的offer 。
2022年9月 , 秋招开始启动 , 但同学们可能不了解的是 , 很多大型央企在8月份都已经提前开始招聘了 , 这就是求职的信息差 , 你想拿到不错的offer , 就要提前了解和掌握这些信息 。 所以早在秋招之前就做好简历准备投递 , 越早准备 , 越有优势 。
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下面按照时间线简单说一说我的求职经历
9月份 , 我投了很多大型的施工单位 , 比方说中建 , 中铁 , 中交 , 中冶 , 地方国企等 , 但简历都石沉大海 , 没有任何回音 , 此时的我第一次感觉到绝望 , 甚至怀疑自己 。
10月份 , 一个月内面试了四家公司 。 分别是上海宝冶、中建六局、中建五局和中建三局这四家面试结果全部通过 。
可能有同学觉得这些公司都还不错 , 其实并不用太过惊喜 , 因为这些公司给的都是劳务派遣合同 。
9月份我加了上海宝冶集团有限公司的QQ交流群 , 也按公司招聘流程进行了网申、邮箱投递 , 但等了好长时间都没有回音 , 于是就和群里的HR私聊可能是因为学校没有竞争优势 , 所以自己也先放低了要求 , 先为自己争取一个名额再说 。
于是就问HR劳务派遣我可以考虑 , 我也说了自己大致的工作地点意愿 , HR就把我的简历转发给分公司的人力 , 过了不到2分钟就加了人力的微信(上海宝冶) 。
10月15日安排了面试 , 面试过程非常顺利 。 从上海宝冶面试完后 , 我就干脆没投简历了 , 因为我觉得直接加HR微信或者打电话联系比投简历成功的概率和效果大很多 。
紧接着中建六局、中建五局和中建三局的HR微信我都陆续加了 。 并且也都是顺利通过面试 。
这些公司面试通过后我没有打算签订三方 , 因为我相信后面一定能找到更好的公司和企业 , 加上秋招还有几个月的时间 , 继续投递简历 , 说不定有公司愿意和我签订正式合同 。
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11月份 , 面试的公司有:北京城建(正式合同) , 上海建工(劳务派遣)、中建三局(劳务派遣) , 我并没有明确签订哪一家 , 看看有没有更好的公司等着我 。
【hr|二本拿到上海建工集团offer,一年15万】12月份 , 这个月只有一家公司中建电力 , HR说争取给我们签正式合同 , 由于我想应聘预算岗导致我面试没有通过 。 一次难得的机会没有抓住 , 心里也是挺难受的 。
23年1月:这一个月是秋招末期了 , 原本来说9月、10月、11月、12月如果没找到合适的工作的话后面是很难再找到了 。
但这一个月不同寻常:上海建工集团HR通过了我的QQ邀请 , HR给我安排了面试 , 在1月9号就进行了面试 , HR说给的3年正式合同 , 和总部建工集团签订合同 , 这也确实是一次难得的机会 。 于是就和公司签订了三方协议 。
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给大家几点建议:
第一点 , 简历一定要优化和完善 。
将自己的优点最大化 , 工作实习公司、项目名称、实习具体做了哪些工作写清楚 。 还有自己在学校的一些活动经历 , 学生会担任职务等 。
第二点 , 掌握信息差 。
招聘信息就是一个信息差 , 当别人比你掌握的信息多的话 , 求职成功率肯定比你机会大 。 尽量多联系学长和土木发哥 , 了解更多求职信息 。
第三点 , 直接加HR微信或者QQ 。
通过各种途径 , 加HR微信 , 简历直接发给HR , 这是最有效率的一种方式 。 最简单的方式是 , 你加一些公司QQ招聘群 , 直接加HR的QQ 。