招聘|“心头好”沦为“万人嫌”？央企发布招聘公告，拒招这类海归硕士招聘

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当今社会，毕业生就业成为头号难题，为了增加自身筹码，不少毕业生选择继续深造，考研和出国留学成为两大方式，各有各的难处，但学成之后，就业前景会豁然开朗。

出国留学对学生要求较高，需要家庭承担巨大的花销，尤其对普通家庭来说，供一名留学生，可能要节衣缩食好几年，受到之前海归硕士的抢手程度影响，很多家长乐在其中，盼望着学生海外留学回来，找到好工作，成为传说中的精英人士。

近些年来，海归硕士貌似没有以前受欢迎了，就业待遇有所降低，甚至还有的企业不太看好留学硕士，看到央企的招聘公告，留学生彻底茫然了，为啥他们不受待见了？

“心头好”沦为“万人嫌”？央企发布招聘公告，拒招这类海归硕士
过去能够出国留学的大学生，基本都是名校优秀毕业生，由国家资助公费留学，回来后往往会成为某一领域的高精尖人员，如今出国留学逐渐平民化，只要家里能承担花销，学生都有机会出国留学。

【招聘|“心头好”沦为“万人嫌”？央企发布招聘公告，拒招这类海归硕士】这一现象看似是好事，更多大学生拥有出国留学的机会，但这也说明留学生的含金量被稀释，加上海归留学人数增长很快，留学生不再是企业的心头好了。
一位留学生在北大论坛发文，表示一央企发布招聘公告，不再招聘国外两年制以下的硕士，这一消息让他有点慌，他还没有毕业，计划毕业后回国工作，凭这海归硕士的身份找个好工作，没想到这个身份不吃香了，就连国企和部分私企也明确表示，不再招聘海归硕士。

之前“海归”身份很好用，即使不是名校出身，大企业看不上，到小企业当个吉祥物也是常有的事，给国内大学生带来了就业压力。
其实那一阶段的海归中，一大半都是家底殷实的学生，出国边走边玩，一两年回来后就成为海归硕士，就业根本不成问题，让很多国内学生认为不公平，自己十几年的努力换一纸文凭，而有的学生玩一圈就有留学经历，让人无奈又心酸。

随着海归含金量的变化，国企和央企不再看好，留学生回国之后的就业之路也不顺畅，除了知名的世界级大学，剩下的二三流学校硕士早已不受青睐。
用人单位也在“升级” ，除了留学经历，看重留学生的毕业院校、学制和在校成绩等，有些浑水摸鱼的大学生被抓现行，光有学历没有能力，也无法得到优质工作岗位，尤其是央企发布招聘公告后，很多国企和私企也纷纷响应。

出国留学并不是就业的捷径，而是提升学历和学识的机会不少人说出国留学是镀金，几年前确实如此，有一纸国外大学的硕士学历，回国后甚至能压985毕业生一头，但以后出国留学要谨慎，没有这种便宜可占了，尤其是国外野鸡大学的一年制水硕，回国就业也要展现出真材实料。