应聘陷阱众多 , 稍不注意就会踩雷 , 如何巧妙分辨无论是校招还是社招都会有踩雷的可能性 , 只不过在社招中出现的可能性会更多些 。 那么大学生在应聘的时候往往需要注意什么 。
第一 , 过度高薪不可行 , 就有不少人会针对大学生想要高薪的心理 , 故意开出一份高工资去吸引大学生 , 要知道刚刚毕业的你是没有多少工资给开出高薪的 , 除非你是技术人才 。
第二 , 遇到面试工作点是临时的 , 且需要你缴纳费用的千万不可信 , 一般这种都是空壳公司 , 专门骗人傻钱多的大学生 。
第三 , 大学生在求职面试的时候一定要记得保存相关信息 , 以防之后出现什么意外情况 , 有备无患总是好的 。
第四 , 大学生在面试工作时应该主动在某软件上查询该公司单位信息 , 遇到不对 , 或不存在的公司 , 马上跑 , 别回头 。
其实无论是校招还是社招 , 他们招聘员工的目的从根本上就是想为公司提供价值 , 创造高收入 , 简单来说只要你学生自身有能力 , 无论是校招还是社招都会有属于他的一席之地 。
【应届生|毕业之后才知道,校招和社招的差距是如此之大,应届生应做好抉择】今日话题:你最初工作的时候走的是校招还是社招 , 对此你有什么看法 , 欢迎在评论区积极留言讨论 。
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