|有人说职场上一定要少和领导说话，原因是什么( 二 )

经常跟领导提建议的话，可能会引起领导的反感，让领导认为你什么都知道，什么都能干，总是操心一些不应该你操心的事情，在领导眼里这样的人非常的势利，总是想通过讨好自己来达到自己的目的。
我觉得首先可能是由于你提的建议也是老板想到的，但是无法去改动的，其次就是也有可能会形成一个不太好的带头作用让很多的人也都开始提建议，让老板感到非常的烦恼。

4、和领导说话要遵守效率原则
职场上，如果不得不和领导说话，要注意一个原则——效率原则，就是用简洁高效的语音和工作。来表明自己的工作能力。
对强势领导来说，想要获得他认可，最佳的方式就是充分展示你的工作能力。
【|有人说职场上一定要少和领导说话，原因是什么】面对强势型领导，我们不但要去做，还要注意效率，因为强势型领导大多对业绩把控较严格，他们对员工的专业性要求其实是更高的。

强势型领导并没有足够的耐心，所以忌讳工作拖拖拉拉、反反复复，这种严格要求会倒逼下属将工作做得又快又好。只有这样，才能完成领导的“期待值管理” ，获得肯定。
我们掌握了和强势领导的相处之道，那么和其他领导相处，也就游刃有余了。