这种情况下 , 没必要因为对方的要求 , 自己不好意思拒绝就留下自己的简历 , 因为现在有的公司对HR的KPI要求除了每天邀约多少的面试者以外 , 留了多少份简历也成为了额外的考核项目 。 既然都不入职了 , 也就没必要为别人的KPI做贡献了 。
在通过交流之后 , 确定自己不适合该家企业 , 果断拿回自己的简历 。
又快到了金三银四求职季 , 希望大家都能拿到心仪的Offer!
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