招聘|你没有看错，工厂工资12000也招聘不到人，求职者去哪了？( 二 ) 求职|制造业|职场故事

没有安全感的企业，工人待不长。而且技术含量低的制造业，说是五，六千工资。十二小时对如公务员八小时五休二，加上节假日，生病工伤有保障。不说年轻人，就是七，八零后都向往。谁不希望自己在工作受人尊敬，有事有单位担当解决。而这些恰好是很多企业不愿承担的。所以，人往高处走，国企，在编，公务员就是首选。

打工者：我们车间，模具加工。 10多年前普工800时磨床师傅3000 ，做学徒得托关系；现在普工6000 ，磨床师傅8000 。没人愿意来当学徒。招工广告年前贴到年尾，要不是来几天就走，要不就是学个两年就转移。

打工者：只要钱到位了就有大把的人去干，问题是现在的老板只想付很少的钱，却给他干很多的活。制造业哪来的万把块一个月的工资。能拿这样的工资都是真正高级技术的人才可以，这样的人才没有十年以上专业技术别想有能做到，而且还要让你有这样机会上位，很多都磨灭在让你重复的工作中没有上升通道，最后消磨殆尽成为平庸的人。

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