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春招的脚步越来越近 , 对于想要获得好工作的应往届毕业生 , 一定要抓住这个机会 。 特别是还在大四的同学 , 千万别以为可以“慢慢来” 。
普通公司的岗位可能全年都有入职机会 , 确实不用太着急 。 但待遇好、口碑好的单位 , 对外公开招聘往往只限于春秋两季的集中纳新 。
烟草在众多用人单位中属于什么水平 , 自然不必多说 。 之前网上说平均年薪至少20万以上 。 当然 , 这是普通员工跟领导中和之后的结果 。
一线的小职员未必都能达到这样的工资水平 , 但可以肯定 , 烟草单位的福利待遇是多数打工人羡慕的 。 不过看完入职标准 , 很多同学和家长可能要叹一口气 。
烟草录用名单火了 , 应聘比公务员还内卷?“内卷”大概已经渗透到各个行业了 , 毕业生越来越多、很多企业的效益又不及从前 , 对于招录人员没有那么多需求 。 普通的岗位可能学历门槛也高到难以想象 。
应聘烟草这种单位 , 更是如此 。 湖南的录用名单火了 , 看完让人感慨:居然比很多单位的公务员招聘还要内卷?先看看湖南省总公司 , 清一色的学生党员 。
光是这一点就是很多高校生做不到的 , 因为学生入党涉及的不仅是成绩 , 还包括思想、组织能力等等 。 再看看学历背景 , 更让人惊讶 。
四人均为博士生 , 除了两位湖南大学的同学 , 另外两名则是北京大学和浙大这种级别的 。 咱就说 , 有多少机关单位招考公务员时 , 也未必能吸引到北大、浙大博士 。
而衡阳、永州等市级公司 , 录用的毕业生水平也不低 。 其中也是以入党的学生为多 , 学历上至少是硕士生 。
毕业院校方面 , 比省公司会略逊色些 , 包括河南农大、广西大学、西北农林科技大学等;还有华科软件专业的研究生 。
能进烟草单位的人果然不简单 , 但真需要这么高学历才能胜任吗很多网友看后感言 , 知道这是好单位很有吸引力 , 但是“卷”到这样的程度还是有点意外 。 关键是 , 那些岗位真的非要这么优秀的人才能胜任吗?
全国高考时能进入这些高校的学生占多少比例呢?有些学校虽不及清北那么声名显赫 , 但换成身边人的视角就会知道 , 考上985大学要达到什么状态 。
而且重点大学的生源都是学霸 , 想在学霸里争取有限的入党名额 , 更代表着平时综合能力胜过周围大多数同学 。
烟草单位面向没有经验的毕业生 , 招聘的都是些基层的岗位 , 例如小技术员、资料档案管理的文员、维护计算机系统的员工等 。
有职场经验的朋友可能会知道 , 这类“体制内”的公司 , 实际上分工要比普通私企更细化 , 每个人承担的任务量没那么重 。
包括向来以压力大为特点的计算机、软件工作 , 在互联网公司跟烟草公司 , 节奏绝对不同 。 体制内其实多比民企更简单 , 不一定非要名校毕业才能胜任 。
但现实是 , 好单位招聘名额十分有限 , 离职率又极低;大学生想应聘只会竞争越来越激烈 。 只能说 , 最后能进烟草的毕业生都不简单 。
为何部分员工学历普通也能入职?过来人说出实情也有很多人好奇 , 虽然校招名单里不乏名校大学生 , 可现实中有些员工明明是普通本科院校毕业 , 甚至还有专科生 , 他们是怎么应聘成功的?
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