德阳|行走职场，如何培养自己沉稳的气质？做到这4点基本就算毕业了( 二 ) 德阳

职场人应该都理解，完成比完美重要，有些人为了让事情做到完美，完成效率不佳，所以错失良机。但如果掌握了这个前提，在完成的基础上，要精益求精呢？
事实上，做事的选择很重要，有些人做事求多，求全，什么都想做，什么都浮于表面，看似完成了不少，但哪一个都不是最佳，给人的感觉一定不是沉稳。
而如果能够力求做好一件事，在一件事情上下功夫，那效果就会截然不同。没人喜欢“万金油” ，但喜欢能专心做好一件事的人。

有人会说， “广撒网”才能赢得更多的机会，实际上这也是许多人都在想的事情，不过，这里要说，虽说机会稍纵即逝，但机会却一直都在。
简单的事情做到极致就是不简单，就像都会写字一样，但书法家却很少，都会说话，但演说家却很少，如果深耕一个领域，并且能做出别人无法替代的事情时，机会就会主动向你靠拢，与此同时也会给人一种靠谱、放心的感觉。
所以，要培养沉稳的气质，就必须要有自己的深耕的领域与专长，真正地做好一件事，比做完了许多事情效果要好得多。

四、遇事时要不急不躁遇事才最能显现出一个人是否真的沉稳，如果遇到事情就着急上火，或者脾气暴躁，一定会给人一种还不成熟，还需要磨练和敲打。
那遇事时，该怎么才能临危不乱，把握事情的发展呢？那就是“谋定而后动” ，谋定是先思考，解决的方式，再开始行动。
有些人一遇到事情，潜意识中就是先把问题解决，往往这时就已经暴露了自己不成熟稳重的一面，每个人的认知架构不同，潜意识中的解决方案也不同，如果不是恰巧将问题完美解决，没有经过思考就行动，往往会结果不是最佳。

如果先审视，再思考，然后行动，哪怕事情最终解决的不是那么完美，也不会给人留下一种冲动行为导致结果失败的印象。
并不是每件事情都一定有完美的解决方案，但如果思考之后再做，不仅可以有效控制事情发展，还能够给人留下沉稳的印象。时刻告诉自己，事情已经发生了，急躁只能将事情恶化，关键在于如何解决问题。
所以，想要培养沉稳的气质，遇到事情第一反应不是急于出手，而是先思考最佳方案，就像上面提到的外在影响内在一样，这样才会让自己以更稳定的心态与面对遇到的危机。

写在最后【德阳|行走职场，如何培养自己沉稳的气质？做到这4点基本就算毕业了】行走职场，沉稳的气质一定能够赢得更多的机会与好感，如果能做到以上四点，很大程度上能够通过外在影响内在，逐渐的培养出自己沉稳的气质，在职场中绝对是最大的助力。将时间轴拉长，对个人的成长也是有利无害。