人际关系|做事大于做人，一个不经意之间，就能让领导看到你的价值人际关系

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经常有职场人以为把钱用在刀刃上，就能达到最佳结果，殊不知，其实做事就是做人，有好的职场人际关系，也许一个不经意之间，就能让领导看到你的价值。

做人大于做事，可以成就自己，可以帮助别人，可以成就自己的事业，但有些人总是把力气花在做事上，甚至放弃职场的人际关系，觉得这应该是正确的做法，殊不知，这才是最愚蠢的做法。想要让自己有利可图的前提条件是有人欣赏，有人支持，而不是让自己变成更加机器了。小王就遇到了这个问题。小王在工作上十分努力，工作做得不错，业绩也能保证，同事也都十分看好，但就是因为性格耿直，与领导发生了一点小摩擦，领导觉得小王不懂得分享自己的工作，也觉察出小王的价值所在，就把小王调到了其他部门。工作能力强，业绩出众，就意味着这个人拥有更多的选择权。领导把你调离，难免会有点不放心，虽然没有什么影响，但心头总会感觉空落落的。做事大于做人，可以成就自己，但也会让你因此失去竞争的机会。一个人不再做自己“擅长之事” ，就会很难走上更高的维度，做事虽然能成就自己，但也会让你失去“进步”的机会，也许成就了自己，也成就了所在的圈子。

小王当时感觉到被领导抛弃，也不再那么在意领导对自己的看法，但这样的感觉越来越强烈，就会让自己越来越不满足，于是做了一些自己不擅长的事情，让自己失去更多的机会。这样的状态持续了数月，小王因为心中充满了怨气，就在找工作的时候，做了一份最不想做的工作。小王找新工作，不想做与能力不符的活，尽管经过努力，还是无法满足领导的“期许” ，也发现自己被领导抛弃的地方越来越多，自己的机会越来越少。职场中的这种现状，不仅让小王感到了绝望，也让人失去了信心，所以小王一个人默默地在原地徘徊。做事大于做人，只能让自己失去竞争的机会，就像一个人不再对别人有价值，或者做好自己的事情，就会失去更多的选择权。成就自己的最佳途径是把自己升级成为职场人际关系的资源，用更多的选择和机会去让自己变得更加强大。不管是工作，还是生活，我们都要在有条件的情况下，提升自己的能力，给将来更好地生活和工作奠定基础。

【人际关系|做事大于做人，一个不经意之间，就能让领导看到你的价值】从古至今在职场混得好坏，都是凭借一份工资吃饭，不可能大笔的钱让你吃吃喝喝，所以有这么一句话说的好，人生的成功就是不断地让自己“吃软饭” ，从而在职场上得到发展自己的能力，那就是升职加薪。工资这么重要的事情，我们是应该“低头找金山”呢？还是应该“抬头看蓝天” ，继续保持上车的姿态呢？工资在我们职场成长中起到了关键的作用。