薪水|你见到的情商高的人，是怎么做事情的？ hr|职场

【薪水|你见到的情商高的人，是怎么做事情的？】

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有网友问：“你见到过的职场高手是怎么做事的？”其实这个问题的回答并不复杂，只要你不刻意的表现出很高的情商，基本都会见识到。就像曾经在《新闻晚报》工作的张建华老师，在接受采访时，他常说的一句话：“情商和能力是相辅相成的，情商是能力的基础。一个情商低的人，根本无法在职场中生存，因为能力和情商不匹配，情商是高，不等于很强。 ”这种情商低，能力强，反之情商低的人在职场中经常见到，他们就像一个不经世事的稚子，虽然看不懂职场的暗潮汹涌，却可以快速的在职场中周旋，这其实就是一种情商的表现。要想成为一个情商高的职场人，要懂得四个字：言行一致。言行一致是什么？

言行一致是言行统一的意思，就是说在说话时，做事的方式要一致，在做事时，说话的语气和态度要一致。情商高手都是有强大的言行一致的意识，比如人际交往，一个人只说不做，那是没用的人；只做不说，也是无用的人。只讲结果，不讲过程，也是无效的人。能力是根本，态度是保障，能力的根基决定了你的职业走向；而保障能力的根基可以是一个人的言行一致，态度不改，能力再强也是职场中的弱者，态度很容易，而能力却是可遇不可求的。 [职场
最近大学同学们都陆续回到了城市工作，开启新的旅程，有些同学已经实现了高薪就业，而我，还在为找工作而纠结不已，同学们的工资都已经达到了月薪万元以上。有网友问：“你见到的情商高的人是怎么做事情的？”今天我就来给大家分享一下这种情商高的人。

有网友说：“都说做人做事要分开，一天就是做事，一辈子就是做人。 ”其实做人也要分开，做事也要分开，做人是为了达到目的服务的，而说话却是为了达到说话目的服务。这也是本质区别。对于有些做人做事分开的人，我还是非常佩服的。有网友问：“情商高的人都是什么样子？”这样的人，可以通过他的言行举止来看出来的。他的思考方式比较有逻辑性，对每件事情的看法也是相对客观公正，不带有情绪的去看待。比如他不会说出一些负面的话，在领导和下属面前，绝对不会随便得罪人，也不会有太多的抱怨和反抗，因为他们把这些压力都交给了自己，他们所要的是结果和成绩，而不是让自己去受气。

能控制自己情绪的人，一定是情商高的人。情商高的人有许多特点，能够通过行为看出他情商高低的人，必定有着很高的修养，这种高修养就可以体现在许多细节方面。就像我一个朋友，他很少发脾气，遇到一些小问题，哪怕自己很生气，也很少骂人，不过遇到困难他却会很容易发脾气，因为他觉得自己应该承担更多的责任。