干部转业|团职以上干部转业,如果地方不给实职,那就痛快地选择退休和自主

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干部转业|团职以上干部转业,如果地方不给实职,那就痛快地选择退休和自主

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团职以上干部转业 , 如果地方不给实职 , 那就痛快地选择退休和自主 , 信我没错的 。

地方提一职太难了 , 除非你有人脉 , 否则回来就坐冷板凳 。 以前你管人 , 现在人管你 , 别管你是啥级别 , 回来只要不是实职 , 就算你在部队是师长 , 也得让你干活 , 不像在部队当首长 , 有人给你端茶倒水 。 我们这里有在部队是副旅长转业的 , 到交警后还得到马路上执勤去 , 没人惯着你 。

建议 , 以下4点 , 在转业后要注意 。 一、保持乐观退役团职以上干部转业 , 如果所在地方不给予职位的话 , 要保持乐观的心态 , 不要期待大官地位 , 把握重新玩转这份职业的机会 , 充分运用自身优势 , 学会更快适应新环境 。
二、调整思维模式
对于准备投身事业的退役团职以上干部 , 应该从维护自我尊严和兴趣爱好出发 , 调整职业思维模式 , 查漏补缺 , 注意融入新环境 , 积极发展自我 , 逐渐熟悉工作细节 , 以良好的态度找来有利于自身发展的附加空间 。

【干部转业|团职以上干部转业,如果地方不给实职,那就痛快地选择退休和自主】三、时刻注重自身能力

在投身新环境中 , 应尊重新单位的文化以及新工作的标准 , 学会老员工的知识 , 与普通员工拍砖 , 大胆挑战 , 学会创新 , 把自身的能力发挥到极致 , 发掘新的发展和可能性 , 为自己创造新的职业价值 。 四、克服困难拓展空间投身新环境时 , 以实际行动消除被低估 , 好学求新 , 学习和积累经验 , 积极发掘机会 , 拓展工作空间 , 找准新的突破口 , 解决职业冲突的方法 , 对抗外部困难 , 追寻新的职业发展前景 , 勇敢面对新环境 , 克服困难 , 扩展空间 。
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