求职|写简历几大误区,你还不知道吗?

求职|写简历几大误区,你还不知道吗?

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求职|写简历几大误区,你还不知道吗?

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哈喽各位观众老师大家好 , 这里是你们的求职年度守护者职前菌 。 最近很多同学在后台私信我关于简历相关的问题 , 鉴于大家的问题存在普遍性 , 职前菌决定今天统一解答下大家的疑问 。
1
简历模板里的内容都必须填?
简历模板是方便大家求职时有条理的进行内容呈现的一种形式 , 并不是说简历模板里的内容就必须都要填写 , 其实有些简历模板里存在很多多余信息 。
比如个人信息里的非必写信息:性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、籍贯等
如果没有特别强调的话可以不写这些信息 , 如果要写的话也要根据自己的情况来写 。
职前菌发现有同学在写政治面貌这栏信息时就出现过问题 , 这个内容不能随意填写 , 也不能填“无” 。

02
求职意向可以写多个?
职前菌发现很多同学撰写简历时容易把求职意向漏掉 , 敲黑板!撰写简历时一定要把求职意向写上!求职意向在一定程度上决定了简历的通过率 。
什么是求职意向?
“求职意向就是根据个人的爱好和能力 , 对自己进行职业规划 , 明确自己所要从事的职业 , 从而有针对性的去寻找合适的工作 。 ”
求职意向应做到语言精炼、概括性强 , 要避免含糊笼统、无针对性 。 在求职意向写作时 , 切忌出现空泛现象 , 也不要太多太杂 , 让人不知道你到底能做什么 。
错误示范:
求职意向:文员/助理/行政/人事/编辑/后勤/客服
一份简历有且仅有一个求职意向 , 避免一份简历出现多个求职意向 , 多个求职意向的简历或者没有求职意向的简历都很容易被HR给pass掉 。

03
简历内容越多越好?
在后台信息中被问到的最多的问题就是:“菌菌 , 我简历明明写了那么多内容 , 经历也很丰富 , 为什么还是没有一点回应呢?企业到底要招什么样的人哇?”
所以问题到底出在哪?
职前菌发现很多同学撰写简历时会有意识的把简历内容增多 , 其实这个出发点是没有问题的 , 但是实操的时候大家还没有把握住 。 什么意思呢?
简单来说 , 就是虽然简历内容(字数)上去了 , 但这些内容的适配度没有跟上 , 所以就存在了无效内容增加的情况 。
换一种比较好理解的例子来说 , 好比你想去买橙子 , 店家一直跟你说苹果的水分好 , 苹果的原产地是XX , 而关于橙子的信息店家就提供一点 。
试问 , 这样的情况下你是换一家店买橙子 , 还是留下来继续听店家给你介绍苹果?
我想大部分人会选择第一种 , 因为我们要买的是橙子不是苹果哇 , 即使店家再怎么介绍苹果我们也只想要橙子 。

放在简历上也是一样 , 有些同学实习/工作经历这块内容写了很多与岗位不相关的内容 。 比如TA应聘的岗位是新媒体运营 , 但大量篇幅却不是与之匹配的内容 , 而是写“在XX做行政助理”或者“在XX做了几个月销售”、“在XX兼职过摄影助理” 。
虽然看起来这位同学的经历很丰富 , 但岗位相关的信息太少 , 这种简历也得不到HR的青睐 。
所以简历内容并不是越多越好 , 简历重在“简” , 并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强 。 简历的每一部分内容都需要尽可能与应聘的职位相关 , 也就是相关性原则 。