敬业|职场观察——职场中兢兢业业的人是不是都要被淘汰？敬业有错吗？敬业

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如果你是农村出身，又经历过从贫穷到富裕的年代。
肯定能发现一个现象：之前干农活儿最卖力、最能吃苦、最本分的那一群人，是最难富起来的。
反而，那些二流子、那些不想吃苦，只会耍滑头的人，最早成了暴发户。
为什么？

一个说法
一个广为流传的说法：身体勤快的人，往往脑袋比较懒， “勤劳”是另一种懒惰。
这种说法已经被很多人接受。
因为：那些专注于干活儿的人，不愿学人事世故，不屑钻营，又不愿变通，自然被当成了思想上的懒惰。
天天埋头干活儿，天天研究怎么种地的人，却被人说成“脑袋懒惰”！这种说法对吗？
我们需不需要思考下：“什么才是勤快呢？”
难道天天拍马屁，天天钻营的人，才是勤快的人吗？

职场中的“勤快人”
如果让我说，我所遇到的人当中，谁是最勤快的那个，我一定会说我原来的一个同事：小辛。
小辛毕业之后就进入了公司，一直做行政后勤工作。
小辛，是一个农村出来的男孩子，人不高，精瘦，性格很内向，一天到晚除了干活儿就是干活儿，周末别人休息，他也会一个人去加班，而且没有加班工资。
整个行政部门的后勤和文案工作都是他在做，比如：档案管理、仓库物料管理、各种报销票据、甚至兼职印章管理（行政部有个专人管理，他经常让小辛帮忙）。
他始终任劳任怨，不争功，也不提要求，也没见他发过脾气。
除了偶尔有人会提一句“这孩儿干活踏实”外，没有获得过什么表扬，好像他做的一切都理所当然。
他也没有什么存在感，但你如果找他办理业务，会惊奇发现：干活儿麻利，想得周到。
可以说，行政部门的工作，除了“热情招待”之外，他全都精通。

勤快人的缺点
如果有人拿“身体勤快的人，脑子就懒惰”来说小辛，我肯定骂他个狗血喷头。
我是做审计的，集团各城市公司的行政工作都会审计到。
审计一圈后，可以说：小辛的工作，几乎无可挑剔。
他不止是能按公司制度完成各项工作，自己对自己的要求更高，所有档案、仓库、餐厅、预算控制等都弄得井井有条。
我们审计其他公司的行政业务时，没有个几天时间，都难将那些资料整理清楚，但到小辛那里，半天不用你都能理清所有东西。
职业生涯中，审计报告都是批评人的，很少夸人，但小辛是我唯一的一个在审计报告中夸奖过的人。
如果有人要说他懒惰，那天下就没有勤快的人啦。

【敬业|职场观察——职场中兢兢业业的人是不是都要被淘汰？敬业有错吗？】不讨人喜欢之处
勤快的人，好像天生带有一个缺点：不会拍马屁，不会夸人，也缺少待人的热情。
比如，我们去审计小辛，他除了会倒杯水之外，不会与审计人员套近乎，更别说讲一些奉承的话。