留学生|留学百万，月薪三千，“海归”为何变成“海废”？( 四 ) 大学生|求职

因自我期待过高，自我定位并不是特别准确，自身能力不太够，因此失去了同等行业的竞争能力。因为期待值过高，因此很多海归自嘲自己是“海废” 。

改变心态，提升能力海归想要改变如今所面临的问题，首先要做到的就是调整自己的心态，根据2020年提供的数据显示， 80万留学生与874年应届毕业生共同应对就业压力，这其中还不包括往届没有就业的毕业生，其面临的压力可想而知。
根据相关资料显示，在2020年海归毕业后，真正能够拿到30万年薪的人，仅占到5％，可想而知，如今的竞争压力有多么大。
现实就是这样的，海归要认清如今的现实情况，不要因为当前的就业压力而妄自菲薄，甚至是自暴自弃，
除了摆正心态之外，还应该不断提升自己的能力，不要困于现状，要认清自己的优势以及不足，不要好高骛远，在适当的时候，还应该尝试一下“归零” ，重新审视自己本身所具备的能力，以及所处的环境。

海归想要在国内找到适合自己的工作，要在回国之前提前适应国内的求职环境，做好相应准备，可以查询一下国内校招的时间，国内的用人单位，多会选择在校招的时候选择员工，
若错过了校招，可能就会错失一些机会，在选择用人单位的时候，可以将目光放长远一些，不要局限于大厂，也可以选择一些发展前景比较好的企业，积累经验后再考虑其他事宜。
因为国内企业大都要求工作经验，因此在校期间可以做一些兼职，当然兼职是与自己的专业相关的前景，相信困难只是暂时，未来会有无限前途，是金子总会发光。
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