招聘|研究生也不值钱了？北邮2023招聘信息公布，聘用方式和待遇引热议北邮|高校|北京邮电大学

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近年来，各大高校在不断扩招，在高考生看来，这是一件大好事，升学率会大幅提升，不过等到大学毕业后会发现，高校扩招带来的并非都是积极影响，还有不利的一面，比如就业。

2022届毕业生人数已经突破千万，今年的毕业生人数只多不减，相关数据统计， 2023年高校毕业生人数将达到1158万，同比增加82人，届时大学生将面临更为严峻的就业挑战。

高校毕业生人数越来越多，导致求职市场出现供过于求现象，再加上不少大学生扎堆报考，用人单位只能不断提高报名门槛，希望能优中择优。
以前大专生就能胜任的岗位，如今需要本科生，甚至是研究生，为了赢得更多的展示平台，不少本科生毕业后并不急于就业，开始加入考研大军中。

研究生也越来越不值钱了？北京邮电大学2023年招聘信息公布【招聘|研究生也不值钱了？北邮2023招聘信息公布，聘用方式和待遇引热议】当下，学历的含金量被不断稀释，本科生在求职市场，丝毫体现不出学历优势，很多地区连中小学老师，都要求硕士研究生学历。
与中小老师相比，大学老师貌似更加体面，不过报考门槛也非常高，研究生学历是最基本要求。在毕业生看来，老师是公认的铁饭碗，一旦被录取，将享有正规编制，还有超好的工资和福利待遇，只要认真教学，基本不用担心失业问题，因此，不少研究生将大学老师作为求职目标。

不过当看到北京邮电大学的招聘信息，不少研究生有些震惊，作为有名的211名校，北邮的教学能力有目共睹，含金量也非常高，学生尚且如此，如若能在这里当老师，更是让人羡慕。
2023年，北京邮电大学发布招聘信息，多个岗位面向社会招聘，所有岗位学历要求均为硕士研究生以上，政治面貌大多要求党员身份，人事相关岗位则没有要政治面貌要求。部分岗位需要满足专业条件，有的却专业不限。

这样的报考门槛，很多研究生都能符合，不过却有不少研究生表示，感觉研究生越来越不值钱了，原来是北邮的录取方式难以接受。

高校聘用方式和工资待遇引发热议如若大学生比较关注体制内岗位情况，可能对之前事业编改革有所了解，其中有42种事业编改为合同工，其中就包括公立大学教师。
这次北邮招聘老师，自然要遵守相关规则，在招聘细则中明确标准，本次招聘为校聘人员，将与学校签订劳动合同，言外之意是没有编制，老师也是合同工，随时面临解聘的风险。

还有毕业生比较关注的户口问题，北京邮电大学明确表示，学校不会为毕业生解决户口问题，也不会将他们的档案调入学校。
对于毕业生的年龄也有限制，硕士生不超过32岁，博士生不得超过35岁，这样的要求貌似比公务员报考还要严格，上面有一条不会解决外地学生的户口问题，之后又表示北京户口的毕业生有限录取，让不少外地高材生感觉有点难。