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“我从小喝到大” , 听到这句魔性的广告语 , 想必大家都能想到海南椰树牌椰汁 , 作为椰汁行业的大佬 , 海南椰树集团也被人称为是最懂营销的企业 。
虽然他们的包装封面被不少人认为“很土” , 但这种土味的排版风格 , 人家一用就是三十多年 , 还做大做强了 , 就问你服不服?椰树集团保持不变的产品包装排版风格 , 也让很多人觉得 , 一张图用一辈子 , 该公司的美工应该是最轻松的 。
其实 , 椰树集团从来就不缺话题 , 虽然之前请人做直播 , 几个主播凸显身材的着装引起了热议 , 但不少网友都说 , 相信椰树的眼光 , 椰树的营销没有问题 , 而在近期 , 椰树集团又因为招聘“火了” , 一起来看看怎么回事?
椰树集团的招聘 , 吸引人的地方有两点 , 一是招聘内容的排版 , 二是给本科生、硕士生、博士生的待遇和福利都非常高 , 让人想立马提着行李去应聘 。
先来看看椰树这则招聘的排版 , 原汁原味 , 依旧是“土味”的排版风格 , 一排一排的文字 , 虽然看起来“粗糙” , 没有太多的美感 , 但表达出来的内容都清晰有内涵 , 与椰树产品的包装如出一辙 , 依旧是熟悉的配方 , 简单粗暴 , 让受众过目难忘 , 或许 , 这也是椰树集团一脉相承的宣传特点 , 搞个招聘都是椰树的风格 。
再看看这则招聘的内容 , 这并不是普通的招聘 , 而是椰树集团培养正副总经理学校的再招生 , 有点像招聘储备干部 , 但未来的职位和起点都很高 , 不是正总经理就是副总经理 , 除了提供的岗位诱人 , 入学就有车、有房、有高薪 。 根据椰树集团最新的回应 , 车和住房都是提供入学者使用 , 只有使用权 , 即便如此 , 也让人有眼前一亮的感觉 。
薪资方面 , 年薪与学历挂钩 , 本科生年薪16.8万 , 硕士生年薪25.2万 , 博士生年薪33.6万 , 这还只是入学第一年的薪资水平 , 在椰树集团培养正副总经理学校期间 , 薪资每年增长20% , 也就说 , 到了第9年 , 本科生的年薪可以达到54.34万 , 硕士生的年薪可以达到81.52万 , 博士生的年薪可以达到108.69万 。
值得一提的是 , 椰树集团还备注了一下 , 985大学毕业的博士生、硕士生优先录取 , 并按以上标准年薪标准再增加20% , 看来 , 学历过硬 , 真的是更吃香 。
前几天 , 上海师大一名文科硕士吐槽 , 招聘会的均薪只有5500元一个月 , 绕了几圈都没有把简历投递出去 , 让人感叹现在的大学生找工作真的不容易 。 反观椰树集团开出的薪资 , 那真的是诚意满满 , 也很有诱惑力 。
但需要提醒的是 , 椰树集团招聘要求不低 , 除了招聘人数卡在50人 , 学历卡在本科 , 年龄卡在28岁及以下 , 想要当上椰树集团的总经理 , 还得通过“三大关” , 想当集团董事长则要通过“四大关” , 由此可见 , 在椰树当上总经理、拿几十万或上百万的年薪 , 走上人生巅峰这样的好事不是那么容易实现的 , 必须经受住考验 , 通过大大小小的考核 , 还得有业绩、有经验才行 。
在评论区 , 不少网友对椰树集团的招聘都非常感兴趣 , 比如 , 有的网友说 , 怎么招啊 , 在哪里招?还有网友调侃 , 年龄超过28岁了 , 你失去了我 。
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