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怎么打工人想赚点钱这么难 , 入职门槛越来越高了 , 真要这么卷吗?
深圳电子厂如今入职都要先经历测试 , 历史、生物、化学各来一套 , 答错了不行 , 全答对了也不行 , 这是咋回事?
网友:躲过了上学 , 没躲过工作 。
近期 , 有位网友分享了深圳某家电子厂一份入职综合能力测试题 。
题目的类型分为填空、选择、判断题 , 填空题目内容涉及语文、数学、英语、历史、化学、物理等 , 如果不是试卷开题写着普工入职测试 , 我真的以为是学生考试呢?
前段时间带大家见识过了比亚迪的新型裁员方式“查真假学历” , 如今深圳电子厂又开始了入职文化测试 , 职场是越来越卷了哦!
“好不容易熬到毕业 , 将所学的知识还给老师 , 如今又让人试图将回忆拉回 , 哎”
“有一说一 , 如果不是当年没好好上学 , 我能进厂吗?现在又开始翻旧账了 , 果真人要为自己做过的事情买单 , 呜呜”
“尽管最重要的是后面的简答题 , 但出题人好歹考虑下小学毕业的人好吗?选择题和判断题分不清吗?”
“这份入职测试就是为了说明 , 上知天文下知地理没用 , 脚踏实地服从工厂的要求 , 回答出来后面三个问题 , 就能录取了”
通过网友们七嘴八舌的议论 , 还真的被大家看出了点东西 , 这难道就是电子厂的真实目的吗?果真资本家套路深呀!
“前面几题只要答了 , 不管对不对 , 立刻淘汰 , 电子厂或许要得是无脑血汗的劳动力 , 而不是有思维能力的劳动力”
“入职测试考察的就是求职者的耐力和态度 , 看是否可以完整做完整份试卷 , 答不完的态度有问题 , 应该是没办法录用的”
还有网友认为 , 这是为了筛查出大学生 , 因为大学生刚毕业暂时不好找工作 , 有人就选择去电子厂过渡下 , 干得时间不长 , 所以电子厂不要大学生 , 前面填空题能答上来 , 就把自己学历暴露了 。
这里笔者想说 , 即使学历高 , 毕业好几年大多数人都会忘记 。
还有网友出主意 , 前十题答得越差越好 , 后面几道简答题 , 表现的越服从越好 。
填空题主要考察求职者的文化水平 , 水平高的不要 , 因为不容易被职场洗脑 , 或许还会给同事洗脑跑路 , 判断题看你懂不懂劳动法 , 都做对的不能要 , 问答题写3个 , 就可以成功入职了 。
经过大家的分析 , 感觉脊背发凉 , 原以为是个搞笑事 , 结果是个套路事 。
大家认为电子厂如此设置的入职测试 , 到底是为了个啥?如果是你 , 你会乖乖答题吗?
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