心理学|社会心理学家金盛华认为，社会认知是社会知觉的一个上位概念( 三 ) 教师

印象
印象形成与印象管理无论是面试还是与人初次交往，我们总是希望给别人留下好的印象。比如说A和B碰面了， A主动伸出手握手并问好，同时伴随着笑容慢慢地在脸上展开，让B心里感觉很温暖并且容易相处，此时B所产生的这种感觉从某种程度上就可以理解为B对A的印象。在社会心理学家看来，初次的印象，往往会决定以后评价的态度和倾向。那么，印象是怎么形成的？在印象形成的过程中，心理学家给了我们哪些可以借鉴的理论呢？一般来说，印象就是我们对别人的看法。
这种模式认为，人们一般是以特征的平均价值来形成对他人的印象。以男生找朋友为例，一个男生遇到一个女生，发现她很漂亮、活泼，学习非常努力，但同时又发现她有些高傲、刻薄。若以印象形成的平均模式来给这个女生打分的话，满分为10分，漂亮给8分，活泼给7分，学习努力给8分，高傲得－6分，刻薄得－9分，这样一来总分为18分，分配到5个指标上，平均得分为3.6分。 3.6分就能说明男生对这个女生的印象。认为总体的得分越高，整体印象就会越好。以上面的例子为例，最后得的总分值为18分，累加模式就是用18分这个结果来说明男生对女生的印象。

哪种模式在解释人的印象形成的时候更符合实际情况呢？安德森对此进行了一系列的研究，研究结论大多支持平均模式，安德森认为在某些时候可以用累加模式去解释一些印象的形成，但在大多数情况下，平均模式更能解释人们的印象形成的过程。

加权平均模式印象形成的平均模式认为人们对于印象各个指标有一个统一的标准，但现实生活往往不是这样，女生很漂亮这一项可能是男生最看重的，即使有些高傲、刻薄，他也觉得不那么重要，甚至可能认为那是女生可爱的一种表现。同时，这种权重可能也是随着时间的推移而不断变化的，等两个人真正结婚之后，他可能会发现越来越不能忍受她的刻薄，当初令他神魂颠倒的美丽也变得暗淡下来。为了更好地解释印象的形成，安德森提出了一种加权平均模式，即人们将所有特性加以平均，同时对于较重要的特性给予较大权重。
结语
【心理学|社会心理学家金盛华认为，社会认知是社会知觉的一个上位概念】例如，在男生找女朋友的时候，漂亮这个指标的权重最大。同时，加权模式认为我们对他人形成的印象有时候受陪衬因素和负面特性的影响。比如，智慧通常是一个评价正分值较高的特性，但加在一个道德败坏的人身上，一般不会对这个人印象更好。加权平均模式可以解释生活中的晕轮效应。