00后|00后面试新高度，90后甘拜下风，出言：不问公司难道问你全家？( 二 ) 求职|90后|薪水

第2点，年轻人，大多是有自己的主见咱们不是说老一代人他们没有主见，而是时代发展，社会进步，孩子们受到的教育越来越多，他们越来越能明辨是非，知道对错。

对于他们而言，他们能够非常清晰的知道这件事情做的对错，那些事情能否去做，对于他们而言他们是有自己的独立人格，有自己的想象能力，同时有自己的主观和见解。
他们知道这件事能做，那件事不能做，也知道这件事该做成什么样子，而对于这些年轻人来说，不是外界随便说两句话，他们就能够被洗脑的。
恰恰相反他们内心极其坚定，在面对一些不公平不公正的事情的时候，他们敢第一时间反复对抗。
就比如之前的时候一些人在闹事，就说过我们是大学生，我们有的是时间，我们穷而且没什么影响力，但是我们死犟死犟的，我们较真。
启示录年轻人在面对公司当中的种种诱惑，或者面对公司当中的打压的时候，第一时间奋起反抗，绝对不是社会的退步。

恰恰相反，是社会的进步，而且进步幅度之大超乎我们的想象，说的再直白一些年轻人能做得了这件事情，也只有年轻人才能够改变职场当中的风气。
【00后|00后面试新高度，90后甘拜下风，出言：不问公司难道问你全家？】面对这种情况的时候，我们作为过来人，反而要给年轻人点一个大大的赞，毕竟他们的存在反而是职场当中的福气。