兄弟姐妹|平均年薪18万的国企公开招聘，待遇不比公务员差，专科生也能报名兄弟姐妹

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对于私立来说，遇到市场的不好的情况真是说倒就倒，所以当发展遇到瓶颈的时候，很多私企树倒猢狲散一点也留情面，毕业生也能勉励失业。因此， “稳定”这个词深深刻在许多大学生的心中， “铁饭碗”岗位备受高校毕业生青睐。

近年来，国企越来越受欢迎。有时候市场不太好，即便是三线小城市的地方性国企，依旧能屹立不倒，在职人员更是不用担心失业，工资奖金分文不少，单位还会变着法子慰问，所以，许多高校毕业生削尖了脑袋往国企里面钻。

除了稳定，国企还有哪些优势？对于高校毕业生， “35岁”是个重要节点，在国企这个年龄只不过是你还没有升职为中层的机会，而在私企可能就是到了要被扫地出门的生死边缘。在国企只要毕业生不犯大错误，基本上可以工作一辈子，可是在私企，尽管你没有犯错，只不过脚步停下来一会，就很可能遭到淘汰。还有各种福利待遇，也无法相提并论，总之，国企职工保障底线更高。

国企正式员工的工资待遇水平在城市基本都属于中等偏上，再加上七七八八的补贴，工资待遇很不错。而且国企上升空间也是有的，只要你肯努力，公司就会给你更大的舞台施展才能，工资待遇也会跟着提升。

相比于其他“铁饭碗”岗位，国企的入职门槛相对较低，很多国企都会进行校招，基本上只会看学历等硬性条件是否达标，专科生也有很大的机会。跟竞争激烈的公务员、事业编考试相比，门槛低不少，竞争也远没有那么激烈。
因此，国企单位凭借多维度的魅力，越来越受高校毕业生欢迎。为了缓解高校毕业生就业压力，许多知名国企积极承担社会责任，每年都会面向社会招聘，为高校毕业生提供更多就业机会。

平均年薪18万的国企公开招聘，待遇不比公务员差今天要说的是一家老牌国企单位，工资待遇非常好，平均年薪18万，这便是中国烟草。从纳税情况就可以看出，中国烟草的每年的利润非常可观，正式员工的待遇自然不会差，不输给当地公务员。
很多高校毕业生都想进入这样的单位，招聘的岗位较多，专科生也能报名，该校还会进行校招，大学生可以多加关注，抓住如此好的机会。

随着关注度越来越高，国企的竞争也变得激烈起来，所以高校毕业生要好好准备，先了解岗位需求，看自己有哪些优势，在应聘时充分发挥出来。
高校想要报考中国烟草，可以从报考专业时入手。在就业时候，专业对口非常重要，这会提升学生就业成功率。国企单位招聘也很看重专业，很多岗位有明确的专业限制，所以学生在选择专业时，可以向其靠拢。

首先是烟草相关专业，其次电气自动化专业、金融会计类专业，都比较受该单位欢迎。有针对性的选择专业，可以提升就业竞争优势。国企单位有很多，待遇都很不错，高校可以在大学期间做一些准备，对将来争取国企单位有好处。