招聘|大学生有福了，2022国家电网首批招聘4.3万人，副科级年薪10万起( 二 ) 盲盒|求职|多点

二是，一些人当初因能力不足就选择了相对差一些的岗位，但是几年后却因为不知足而想跳槽。
三是，一些大学生起初来国企的原因是想要积累工作经验，也想要通过拥有名企的头衔而给自己的简历镀金。现在已经达到目的后，又有了更好的栖身之所，所以就会义无反顾地离职。
所以离职潮的真正原因，并不是国家电网不够好，而是永远有不合适的理由让大学生离开。

国家电网也在离职潮和竞争潮同步进行的过程中，吸纳了更多优秀的毕业生。不能说离开的大学生就是不幸的，但是能进来的大学生绝对是幸运的。所以这个招聘对大学生来说，是有福的。
想考进国家电网很难，想要在这里做出成绩更难，大学生在报名前就要量体裁衣接受过优质教育的大学生自然不会允许自己永远处于基层。但是国家电网汇集着世界各地的人才，虽然平台好，但是没有能力的大学生是很难在这里脱颖而出做出成绩的。

建议大学生在任何时候都要认真接受教育，用自己的专业能力征服对手和甲方。同时报名前要量体裁衣，争取选择一个既与自己能力相吻合，又有利于自己发挥教育水平的岗位。
笔者寄语：大学生有福了， 2022国家电网首批招聘4.3万人，大学生可以量体裁衣的选择适合自己的。同时还没毕业的大学生也别着急，当务之急是好好学习，以后仍有报名的机会。

今日话题：你觉得国家电网值得大学生报考吗？
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