招聘|国家电网及直属公司，全国招聘4万余岗位，高学历不是硬性条件( 二 ) 国企|大学生

大型国企也有离职现象，过来人说出原因，毕业生需了解后再报考国家电网这次大规模招聘，可能是本年度主要的招录渠道，一旦等到秋季招聘，多半只是少量没招满的岗位。所以，毕业生需珍惜这次机会。
不过，大国企也并非适合所有人，国网也会出现“离职风气” 。曾有辞职的大学生讲出了自己的原因，我们可以参考一下。

他认为从这里辞职的毕业生，主要有两种原因。第一，工资水平不是很高，即使坚持数年可能涨薪也不太明显。现在私企单位不乏待遇好的，尤其是男生可能感觉没吸引力。
第二，工作环境让一些大学生觉得不够理想。努力学习考上好大学，毕业后到镇上的供电所，虽然稳定却容易让毕业生对自己的能力和价值产生怀疑。
有的优秀毕业生，为了调岗机会等待了许久，在感觉“遥遥无期”之后，就提出了离职。所以，任何工作都有利有弊，不一定是想象的那么完美。

国网单位有着福利完善、稳定等不可替代的优点，但也可能存在一些缺点。同学们在报名之前，需尽量考虑全面些。
【招聘|国家电网及直属公司，全国招聘4万余岗位，高学历不是硬性条件】【今日话题】你觉得国家电网值得报名吗？（图片来自网络）