心理学|你不得不读的5本高阶“沟通秘笈”，快速帮助你提高职场沟通力( 二 ) 心理学

4.清晰表达：在陈述项目、演讲和讨论时，清楚地表达自己的观点，说服观众，迅速与上级、同事和客户建立共识，有效沟通。

5.轻松写作：挖掘读者的关注点、兴趣点、兴趣点，写出重点突出、组织鲜明的策划方案、分析报告、精彩文案、PPT ，让人难忘。

NO4.《沟通的力量》
作者：（德）弗德曼?舒茨?冯?图恩
豆瓣评分：8.7
推荐理由：这本书是德国著名心理学和沟通专家关于沟通心理学的权威心理学。深入探讨如何形成人与人之间的沟通是沟通的里程碑。第一次提出沟通的四维模型——自我表达维度、事实维度、关系维度和需求维度。从多个角度阐述了双方信息传递的过程，并提供了改善人际沟通的工具和指南。

NO.5《演讲的力量》
作者：克里斯·安德森 (Chris Anderson)
豆瓣评分：8.1
推荐理由：作为TED的负责人和演讲教练，克里斯·安德森在过去的15年里参加并指导了数千场TED演讲，他分享了成功演讲的五个关键技巧——联系、叙述、解释、说服和揭示——教你如何发表有影响力的简短演讲，展示最好的一面。他回答了书中最常被问到的关于演讲的问题：·我应该穿什么？·我如何克服紧张局势？·如何设计我的演讲ppt？·如何设计演讲的开始和结束？·如何开始和结束，最令人印象深刻？
这本书讲述了5项关键演讲技巧， 4个必须避免的陷阱，适用于1-1000人的场合，让你从紧张到抓住观众！这本书是21世纪有效沟通的最新实用规则。毫无疑问，它将成为所有想要改善沟通和表达，并让他们的想法更有影响力的人的必读书。

以上5本书就是馆长为你推荐的可以提高职场沟通力的书籍，希望对你有所帮助。

今日话题：你在职场里有没有什么“沟通秘笈”？

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