|在职场要想出人头地，必备哪些基本素质？

【|在职场要想出人头地，必备哪些基本素质？】一是办公自动化入门技术。不要求能够编程，但要求你必须熟练使用掌握电脑的基本技能，能够熟练接收电子邮件，能够熟练处理文档和图表。看似是文员的基本素质，你要想更大进步，这些是基本的。
二是基本的外语沟通能力。不要求你英语八级以上，起码日常交际，你没有多大困难。如果可能你要精通一门外语，同步掌握2-3门外语基本口语。
三是驾驶技术。能够熟练驾驶各种车辆，但不包括工程车，车子已经成为基本的交通工具，你亲自驾车，去接重要顾客，会加分很多，虽然可以有司机，但你的驾驶证，能让你在关键时候加分不少。
四是完美的语言表达能力。在任何场合，你可以不需要文秘的情况下，侃侃而谈，无论是致辞还是介绍情况，都语言得体，表达清楚，逻辑性强，并且语言易于让对方接受，你可以不是演讲，但你所说的是你素质的集中体现。
五是较强的组织协调能力。能够面对复杂局面，随时可以处置各种突发情况，善于协调不同部门之间的关系，把各部门的力量有效地叠加起来，全面体现团队意识和集体精神，你不但是一个合格的运动员，更是一个合格的裁判员，更是合格的交通警，再复杂的局面，在你手里都得心应手。
六是知人善任的领导能力。你能够量才使用，无论员工素质如何，你都能在最短时间内掌握每一名员工的优点和缺点，适度扬长避短，把每一个人的潜能最大限度地发挥出来。
七是赏罚分明的考核能力。做得好就要表扬，做得不好就要批评，你坚决不做老好人，坚决不和稀泥，在你的领导下，制度得到有效维护，体系运转顺畅，员工的利益得到有效激发，全员的积极性得到充分肯定，大家的劳动成果得到充分尊重，利益导向机制得到充分体现。
八是强大的人格亲和力。无论你处于哪个岗位，因为你的人格魅力，大家都喜欢跟着你干，并且只要团队调整，大家都希望到你的团队里来，你尊重每一个的个性和隐私，靠人性化管理，让大家都喜欢跟着你干，累死也愿意，大家相处和谐和舒服。
如果你拥有上述八个特性，你早晚是个领导，至于能干多大，就看你的水平有多高。
海阔任鱼跃，天高任鸟飞。
都说在职场，背景很重要，但再重要的背景，没有个人能力强大重要。
要知道，再亲密的关系，也需要业绩来体现，再强大的能量，也需要实绩来印证。
所以很多时候，与其怨天忧人，不如静下心来，努力提升自己。