大学生|从这三方面就能清楚，社招和校招大有不同，毕业生注意选择别踩坑校园招聘|高校

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3月临近尾声，毕业季又走近了一步，算上大学四年，一生当中将近二十年的时间都是在学校里度过，如果还要考研考博，那就更长了。想必除了已经决定要考公或者考研的大学生外，其他学生最近的主要事情就是准备校园招聘。
事实上，如今大学生就业主要是两个通道，一是大部分高校准备的校园招聘，简称校招，一般在9-11月以及次年的3-4月，除此之外就是社会招聘，这两类招聘各有利弊，即将毕业的大学生时要慎重选择。

从这三个方面就能清楚，社招和校招大有不同每年临近毕业，许多高校都会为了大四学生准备两次校园招聘，为了能够解决大学生的就业问题。而除此之外毕业之后的社会招聘也是很多大学生选择的途径，那么这两种渠道有什么不同的呢？其实从这三个方面就可以清楚。
一是面向的对象不同，校招顾名思义，校园招聘，主要面向的就是与你同期毕业的大学生，看的就是在大学期间的积累，而且校招是高校与企业之间合作，所以主要的竞争者其实是在本校内。而社招是面向所有符合条件的人，不管是校园内还是校园外，只要符合要求的就都是你的竞争者。

二是对零经验的人态度不同，面向学校招聘，那么主要招聘的就是应届毕业生，一般来说刚毕业的大学生很少或者完全没有相应的经验，所以校招企业一般不会太重视经验，或者说，他们会有一定的岗前培训。而社招的竞争更为激烈，往届应届一起来，相比来说，这些企业会更偏向具备一定经验的，能够迅速上手不耽误工作的。
三是真假岗位，校招企业一般是由学校本身进行了一定的筛选之后，才会进入校园的，真实性可以得到更大的保障，而作为经历过社招的过来人告诉你，真的有企业“挂羊头卖狗肉” ，设置虚假岗位，把人骗进去然后让你转岗。并非校招一定没有这种情况，只是比起社招更少一些。

毕业生注意选择别踩坑，不要等到毕业再后悔从以上三点，大家就可以体会到校招与社招相比，还是具有一定优势的，能够参与校招的同学还是应当认真准备，不要等到毕业之后才后悔当初没参加，或者没认真，逛着玩了。
【大学生|从这三方面就能清楚，社招和校招大有不同，毕业生注意选择别踩坑】但是与社招相比，校招的岗位有限的，毕竟每年毕业生这么多，很可能你的专业比较受限，很难在校招中找到符合自己条件以及期望的职业，所以这个时候，需要做的即是立刻准备社招，不要等毕业之后再找。

而且大学生参加社招一定要提前了解所求岗位，趁着还在学校，运用一切可用的人脉资源判断岗位的真假等等，尽量避免上当受骗。
其实总体说来，校招与社招应当是各有利弊，毕业生应当注意选择，避免踩坑。而且无论如何大学生都应该珍惜机会，不论怎样，其实参加校招，多看多问多了解对就业一定是有帮助的，最少能积累一些面试经验，知道面试官都会有哪些问题。

就业要结合实际，要主动创造机会在笔者看来，大学生应当树立正确的就业观，首先就业考察的是综合能力，是整体，所以不要等到大四再努力，一定在大学期间做好准备。然后，机会不是从天上掉下来的，而是自己争取的。