|国有六大行招聘4万余人,待遇好、门槛低,不比公务员“香”吗
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近年来 , 大学生的就业情况不容乐观 , 很多学生一直处于一个“高不成低不就”的状态 , 甚至有些学生为了躲避就业的压力 , 选择了考研或者是考公 。
可这几年公务员的竞争越来越大 , 想要成功上岸 , 几率可以说小之又小 , 这让一部分学生和家长觉得 , 大学真的是白念了 。
可三百六十行 , 行行出状元 , 既然一条路行不通 , 那咱们就换一条路 , 大学还是不白上的 , 这不 , 大学生的就业机会就来了 。
国有六大行招聘4万余人 , 待遇好、门槛低 , 比公务员还吃香大学生还没有找到工作的看过来了 , 国有六大行的春招开始了 , 时间不多了 , 学生们可要抓住机会 。 这次招聘的六大行有中国农业银行、中国建设银行、中国银行、中国工商银行、交通银行、中国邮政储蓄银行 。
在这次招聘中 , 六大行招聘的人数都不少 , 农行12610人、建行4264人、中国银行5443人、中国工商10092人 , 交行虽然没有具体人数 , 但一般都是招聘人数最少的 , 也就两三千左右 , 而邮政储虽然也没有具体数据 , 但是一般也不会少 。
不过 , 学生们可要记好报名时间了 , 每个银行的报名时间都是不太一样 , 学生们要根据各大行实际的公告时间进行报名 。
而且学生们一定要知道的是 , 今年六大行的招聘可以算是给学生们的福利了 , 不仅招聘人数多 , 而且门槛也比往年降低了不少 。
不仅学历放宽至大专 , 就连招聘范围也放宽了 , 21和22届的毕业生也可以报考 , 甚至对于专业的要求也放宽了 , 基本岗位都不限制专业了 。
除此之外 , 相信学生们最关心的可能就是薪资问题了 , 基本上二三线城市员工第一年收入也能够达到七万以上 , 一些发达地区甚至可以达到十万 , 待遇可谓是很好了 。
不得不说 , 这真的是待遇好 , 门槛低 , 不比学生们十分艰难的考公 , 还考不上“香”多了 , 反正这就看学生们如何选择了 。
国有六大行招聘 , 哪个银行学生更容易进入?六大行招聘难度 , 从考题的数量上来看 , 如果说最容易的话 , 自然就是招聘数量最少的交行了 , 题目数一共才95道 , 其次就是中国工商银行 , 一共近144道题 , 相对来说 , 学生们选择这两个银行 , 需要准备的题目就会相对较少一些 , 难度也会低一些 。
不过 , 最难的就是中国银行了 , 一共有260道题目 , 但无论题目数多少 , 其实学生只要下定决心想要进入 , 其实不管难易程度如何 , 都只是小菜一碟 。
毕竟 , 公务员考试要比这难多了 , 而且竞争压力也要比六大行的招聘竞争激烈 , 这样相比下来 , 学生们是不是就能更加有信心去获取这个岗位了呢?
但应届生们 , 大家都是初次步入社会 , 可能对社会的残酷了解的并不多 , 别看这门槛低 , 竞争也要比公务员考试小很多 , 但是万万也不可以松懈 。
【|国有六大行招聘4万余人,待遇好、门槛低,不比公务员“香”吗】
大学生选择银行工作 , 需要考虑清楚这几点首先 , 大学生是否能够放下自己的身段 , 能够从基层做起 。 学生们在大学毕业后 , 都对企业了解甚少 , 所以都充满了期待 , 可现实往往不如人意 , 银行工作也是如此 , 银行岗位看似轻松 , 实则还是很辛苦的 , 而且一般都是要从基层做起 , 所以 , 大学生要考虑好能否接受这一点 。
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