如果有离职的打算了 , 要想顺利无忧的离职 , 请在离职前一定仔细阅读下面的这些注意事项:
1.决定离职
有了离职的想法 , 不要告诉任何人尤其是同事 。 如果不是最后板上钉钉 , 还是要注意保密 。 办公室是没有秘密的 , 你吐槽完不知道什么时候这个消息就会进入领导的耳朵 。 可能会被领导叫去谈话 , 留下不好的印象 。
2.提前通知
确定离职 , 提前30天告知领导:劳动法规定:正式员工提前30天书面通知单位 , 试用期提前3天 。 不需要领导同意 , 到时间直接走人 , 顺利最快当天办完~
【教师|离职前需要做哪些准备工作?12个注意事项要牢记!】3.不要实话实说离职原因
比如:公司没发展 , 领导瞎指挥 , 同事猪队友 , 一人干3人的活既然要走了 , 说了又有何用?公司有啥问题 , 领导还能不知道?不如微微一笑 , 回复一句“公司挺好的 , 是我自己不太适合这份工作” , 大家体面分手 。
4.工资结算
离职当天要确认清楚工时 , 加班工资、奖金、年假、福利 , 发放的具体时间 , 当月结清是最好的 , 该是自己的 , 一点都不能少 。
5.不要说找好下家了
多一事不如少一事 , 可以说最近感觉有点累 , 或者家里有点事 , 决定先休息一段时间 , 再开始找工作 。
6.社保问题
离职的社保问题 , 在提出离职的时候就要说明 , 社保缴纳要到离职当月 , 一定要跟HR确认清楚 , 确保不断交 。
7.工作交接
做到好聚好散 , 做好工作交接 , 让对方签字确认 , 好好配合公司做好交接 , 因为你的下家公司有可能做背调 , 别给公司留下话柄 。
8.离职证明
离职证明非常重要 , 后续在找工作都需要提交 , 离职时一定要拿到盖好章的离职证明 , 写清楚劳动合同期限 , 解除或者终止日期 , 在本单位的工作岗位和工作年限等 。 (一定要加盖公章!!)
9.劳动合同
原来的劳动合同很多伙伴离职就扔了 , 其实即便是离职 , 也建议大家保管好 , 说不定后面就有用 , 比如如果后续有考公或者考事业单位的计划 , 是需要提供的 。
10.备份文件 , 清理电脑
电脑一定要清干净!包括:各类浏览器的书签、收藏及浏览痕迹、各平台聊天记录、下载记录等 。 因为你的工作电脑之后会转给其他同事 , 所以不删除的话你的一些隐私可能会暴露 。
11.和同事领导大方告别
多个朋友多条路 。 一个公司的 , 说明都是同一行业 , 之后说不定会在其他公司继续做同事 , 所以走的时候和同事大大方方告别 , 感谢大家这段时间的照顾 。
12.不要被领导的升职/加薪动摇
大部分领导的挽留 , 是因为还没有找到合适的接手人选 。 所以会暂时的挽留你 , 但是领导的心里一定是膈应的 , 之后如果他找到合适的替代你 , 你就比较被动了!!
- |00后女孩被男上司骚扰,拒绝未果搜集证据举报:领导道歉,已离职
- 教师|究竟如何才能从根本上解决课外培训的问题呢?
- 教师|乡村有一群被遗忘的教书人!
- 教师|厦门教师招聘爆冷,一轮招聘后七成岗位无人问津,尴尬不?
- 教师|越来越多中小学取消“教师编制”,铁饭碗恐被打破?家长大力支持
- 招聘|厦门教育局招聘教师遇冷,你会去做一名参聘老师吗?
- 招聘|中小学教师去除编制,招聘老师年薪25万无人问津,改革要不要进行
- 教师|师范学院招聘编制教师,安家费最高可达40万,老师家属也跟着沾光
- 教师|“参聘”制度代表取消编制?在职教师表示:没保障,不要来
- 官宣|新一轮教师招聘遇冷,“参聘制”教师的出台,意味着什么?